HOJA INFORMATIVA REUNION
MINISTERIO SINDICATOS 4 MAYO 2020
Esta mañana se ha realizado reunión, por video
conferencia, entre el Ministerio de Justicia con la presencia del Secretario de estado
y los Sindicatos representativos en la
Administración de Justicia. Esta reunión continuadora de la anterior, ha
concluido, con los siguientes puntos destacables:
STAJ se reafirmó en contenido del escrito que publicamos y el Ministerio
de Justicia acepta una negociación de las medidas que prevé el Decreto Ley y
ofrece a los sindicatos la posibilidad de llegar a un acuerdo sobre la jornada
en turnos de mañana y tarde, la movilidad a otro centro de trabajo,
manifestando que su intención es buscar soluciones para garantizar la adopción
de medidas para preservar la salud del trabajador/a de la Administración de Justicia
y no modificar las condiciones de Trabajo.
Entre
hoy y mañana, el Ministerio nos pasará un documento-Guía de salud laboral para
esta situación excepcional. Documento que será objeto de discusión y debate el
próximo miércoles.
El Ministerio ofrece las siguientes medidas:
●
Admite que al trabajador/a de la
Administración de Justicia, se le doten de los medios necesarios previstos por
sanidad para la realización de su trabajo diario. Se va a determinar un
Protocolo de actuación en el que el trabajador que no tenga estos medios en su
centro de trabajo pueda ausentarse del mismo.
●
Tal como manifestó STAJ en la
anterior reunión, si no se optara por un único turno con una mayor
flexibilización en entrada y salido, el establecimiento de turnos implicará la
necesaria desinfección de los centros de trabajo, entre el fin del turno de
mañana y el inicio del de tarde y entre el turno de tarde y el turno de mañana
del día siguiente. El Ministerio acepta esta necesaria desinfección entre
turnos.
●
El Ministerio insiste en que es
necesario establecer estos turnos de trabajo para garantizar las medidas de
seguridad sanitaria y evitar la aglomeración de funcionarios en el puesto de
trabajo que no permitan respetar las medidas de seguridad exigidas. Admite
asimismo que en la primera fase de desescalado donde se incorporar el 33% de la
plantilla, es probable que no sea necesario ese turno de tarde en aquellas sedes donde el espacio físico sea suficiente para mantener la
distancia de seguridad de dos metros.
Nos informan que
serán las CCAA con tranferencias y el ministerio en su ámbito quienes
determinen los centros de trabajo en que será obligatoria la jornada de tarde.
·
El Ministerio es partidario de que si es necesario el
establecimiento del turno de tarde este de cubra de modo voluntario, En caso de
que exista acumulación de voluntarios para este turno se tendrá en cuenta como
preferencia a los compañeros que, acogidos a deber inexcusable, puedan
reincorporase al trabajo y prefieran este turno. En segundo término se tendrá
en cuenta para escoger este turno la antigüedad en el centro de trabajo. Este
sistema se regulará en cada centro de trabajo.
●
El horario de los turnos está por
determinar si bien, aquí, nuevamente, el Ministerio se muestra receptivo a lo
manifestado por STAJ en la anterior reunión de que, si se estableciera, el
horario de tarde debía comprender la compensación horaria al incluir horas de
tarde y no ser más de 4h 30’. En ese caso el horario de la mañana debería ser
de 6 horas.
Si esto se confirmara, faltaría por determinar todavía la parte
flexible de este horario a fin de evitar aglomeraciones de entrada y salida.
●
La duración máxima de estos turnos
será la de tres meses después de finalizado el estado de alarma. En cuyo
momento se volverá al régimen de trabajo ordinario.
●
En cuanto a la movilidad funcional a
la que nos oponemos rotundamente, manifiesta el Secretario
de Estado que es absolutamente excepcional y que únicamente vendrá motivado en
aquellos supuestos de que el número de funcionarios de un juzgado acogidos al
régimen de exención por deber inexcusable o cualquier otra causa hagan
imposible mantener la presencialidad en ese juzgado. Pero reiteran la
excepcionalidad de la norma.
En cualquier caso STAJ solicita que de ser
necesaria dicha movilidad sea voluntaria y retribuida
●
Respecto a los horarios del Registro
Civil, están mirando de modificarlo y lo van a hacer en función de las nuevas
cifras de fallecidos que se van produciendo. En cuento entiendan que el trabajo
ya es llevable con horario habitual lo modificarán. Que ellos tampoco quieren
mantenerlo más tiempo del urgente.
La
idea con esta serie de medidas en regular un marco general de aplicación, en el
que posteriormente en cada ámbito territorial con competencias transferidas se
regule más específicamente.
En
cuanto a las fases de la desescalada, el Ministerio quiere llegar a un
documento acordado con los sindicatos presentes en la Mesa y por ello nos ha
vuelto a convocar a
una nueva reunión el miércoles 6 de mayo en la que STAJ seguirá defendiendo
nuestros derechos y condiciones laborales y que se garantice la salud del
personal al servicio de la Administración de Justicia.
