AUXILIO
2015: DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES POR SEDES EN CANARIAS
En el siguiente enlace podéis consultar la distribución de
opositores
http://staj-canarias.blogspot.
miércoles, 28 de septiembre de 2016
martes, 27 de septiembre de 2016
AUXILIO 2015: DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES POR SEDES EN CATALUÑA
El Departament de Justicia ha publicado la distribución en
su web
UPC: Campus Nord (carrer Jordi Girona, 1-3, 08034 Barcelona)
- Aula
d'incidències: Aula Màster UPC
Universitat de Barcelona: Facultat d'Econòmiques i Empresa (av. Diagonal, 690, 08034 Barcelona). Només les aules d'econòmiques.
Universitat de Barcelona: Facultat d'Econòmiques i Empresa (av. Diagonal, 690, 08034 Barcelona). Només les aules d'econòmiques.
Oposiciones
Auxilio Judicial 2015 (turno libre): Distribución por Facultades y Aulas para
la realización de los ejercicios el próximo 1 de octubre de 2016
El Ministerio de Justicia ha publicado en su web la distribución por
Facultades y Aulas
*Los aspirantes que se examinan en
Madrid, deben tener en cuenta el ámbito por el que concurren: Ministerio de
Justicia o Comunidad de Madrid.
*Los aspirantes que concurren por otros
ámbitos territoriales, con más de un Centro de examen, podrán consultar en la
página web de la Comunidad Autónoma respectiva.
Documentos asociados
Reclamaciones ante el Ministerio de Justicia. Resumen
de la situación actual.
Dada la situación
política actual, la posibilidad de realizar una profunda negociación con el Ejecutivo
resulta casi nula. No por ello STAJ renuncia
a los temas que quedaron pendientes y así se lo hemos hecho saber al Ministerio
de Justicia. Sin perjuicio de lo anterior, hay cuestiones susceptibles de ser
negociadas y, por tanto, STAJ ha
solicitado ya con urgencia dicha negociación.
Os adjuntamos un
resumen informativo de la posición general que mantiene STAJ.
viernes, 23 de septiembre de 2016
Cuerpo de Letrados de
la Administración de Justicia 2015 Turno libre.
En BOE de 23 de
septiembre se publica el Acuerdo de 16 de septiembre de 2016, del Tribunal
calificador número uno de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de
Letrados de la Administración de Justicia, convocadas por Orden JUS/2890/2015,
de 23 de diciembre, por el que se convoca a los aspirantes por el turno libre a
la realización del primer ejercicio.
jueves, 22 de septiembre de 2016
STAJ exige acabar con el empleo precario en
Justicia y que se convoquen todas las plazas vacantes.
La Justicia europea
declara injustificada la utilización de contratos o relaciones laborales de
duración determinada para situaciones permanentes.
En estos días hemos conocido dos sentencias del
Tribunal de Justicia de la Unión Europea que podrían afectar de forma drástica
a la política de oferta de empleo público que viene manteniendo el Estado.
Lo primero que hay que advertir es que ninguna de
ellas se refiere a funcionarios de Justicia y que, además, una de ellas, ni
siquiera se refiere a un funcionario, sino a personal laboral.
Abuso en los nombramientos de personal
eventual para cubrir necesidades permanentes.-
Una de esas sentencias declara que la práctica
habitual que tiene la Administración de encadenar
nombramientos de personal eventual para puestos de trabajo que deberían ser
cubiertos por personal fijo no está justificada y es contraria al Acuerdo
Marco incluido en el Anexo a la Directiva 1999/70, en materia de duración de
los contratos de trabajo (o relaciones laborales), siendo abusiva la
utilización encadenada de ese tipo de nombramientos, de manera que se vulnera
la normativa europea cuando se utilizan para cubrir necesidades permanentes y
estables.
Trasladado esto al ámbito de la Administración de
Justicia, es flagrante el uso abusivo
que se hace de la figura del interino, cuyo empleo es siempre precario, ya
que existe un elevadísimo porcentaje, superior al 30%, de puestos vacantes mientras
las ofertas de empleo público no llegan ni al 5 por ciento del total de plazas.
Además, en la Administración de Justicia se
recurre, cada vez con más frecuencia, a la figura del funcionario interino de refuerzo, utilizándolo en numerosas
ocasiones para cubrir necesidades permanentes, pervirtiendo, por tanto, el
objetivo de la figura del interino de refuerzo (que, dicho sea de paso, no está
regulada expresamente en la LOPJ). Todos conocemos los casos de refuerzos que
se prorrogan y permanecen años y años. De ahí que STAJ haya luchado con insistencia en que esas plazas, que realmente
son estructurales por responder a necesidades permanentes y estables, se
conviertan en plantilla. En este sentido, suscribió un acuerdo con el
Ministerio de Justicia a finales de 2015, que debe ser cumplido ya. En cambio,
muchas CCAA se niegan a aplicar esta medida. Ahora tendrán que hacerlo, tras la
sentencia de la UE.
Por otra parte, no puede olvidarse que los
funcionarios interinos son los primeros perjudicados de esta política, pues
a su empleo precario se une la imposibilidad de acceder como funcionarios de
carrera, dadas las insignificantes ofertas de empleo que se convocan cada año,
desde hace mucho tiempo, y el nulo reconocimiento que se hace de su experiencia.
Por ello es preciso, por un lado, convocatorias
con plazas suficientes, y por otro, reconocer la experiencia acumulada de
esos funcionarios año tras año, valorándola en concurso oposición que respete los principios de mérito y
capacidad.
Como consecuencia de todo lo anterior, desde STAJ hemos exigido al Ministerio de
Justicia (una vez más, pero ahora con otro argumento añadido), que:
·
Incluya en la Oferta de Empleo
Público para el año 2017 el número total de plazas vacantes existentes
en todo el Estado, tras los correspondientes concursos de traslado.
·
Convoque procesos selectivos que
incluyan el concurso oposición como modalidad de acceso.
·
Dicte una norma de carácter
estatal que obligue a todas las Administraciones con competencias en Justicia a
convertir en plantilla las plazas de
refuerzo estructurales, y utilizar en lo sucesivo esta figura única y
exclusivamente para necesidades coyunturales específicas y transitorias,
incrementando las plantillas para adecuarla a las necesidades reales.
·
Potencie los servicios de apoyo
provinciales, como medida más eficaz para atender
esas necesidades coyunturales.
¿Indemnizaciones por ceses del personal
interino?
martes, 20 de septiembre de 2016
CASTILLA Y LEÓN: PRÓXIMA CONVOCATORIA DE LAS
BOLSAS DE INTERNOS DE LA GERENCIA DE BURGOS
La
Gerencia de Justicia de Burgos va a proceder a publicar la convocatoria de las
bolsas de trabajo de interinos de los cuerpos de Gestión, Tramitación, Auxilio
y Médicos Forenses de las provincias de su ámbito territorial, Ávila, Burgos,
Segovia y Soria, con los requisitos establecidos en la Orden
JUS/2296/2005, sobre selección, propuesta y nombramientos de funcionarios
interinos en al ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia
La
intención de la Gerencia es publicar la convocatoria el 30 de septiembre, y el
plazo previsto para de presentación de solicitudes se extendería entre el 3 al
17 de Octubre, ambos inclusive.
Las
bolsas contarán con el siguiente número de plazas:
|
|
FORENSES
|
GESTIÓN
|
TRAMITACIÓN
|
AUXILIO
|
|
ÁVILA
|
2
|
22
|
29
|
20
|
|
BURGOS
|
4
|
62
|
100
|
45
|
|
SEGOVIA
|
2
|
21
|
27
|
21
|
|
SORIA
|
2
|
18
|
22
|
19
|
Además cada una de las bolsas, contará con un cupo de reserva, que se va a solicitar al Ministerio alcance el 100% de las plazas que integran cada bolsa., estando pendiente de su aprobación.
Os recordamos que además de poseer la titulación exigida para cada cuerpo, es requisito imprescindible haberse presentado al primer examen de una de las dos últimas convocatorias de oposiciones, que han sido las siguientes:
GESTIÓN: Octubre de 2015 y Octubre de 2013
TRAMITACIÓN: Diciembre de 2015 y Julio de 2011.
AUXILIO: Diciembre de 2015 y Julio de 2011.
Para
acreditar la experiencia en los respectivos cuerpos, para el ámbito de la
Gerencia de Burgos, no será necesario aportar documentación de tomas de
posesión y ceses, pues se certificará de oficio,
Para
otras Gerencias o ámbitos territoriales se deberá aportar certificación del
tiempo de trabajo.
El
mérito de haber superado algún ejercicio de las dos últimas oposiciones será
comprobado por la Gerencia.
Mugeju: Convenio de Colaboración entre la
Mutualidad General Judicial y el Consejo General de Colegios Oficiales de
Podólogos
Se ha procedido a la firma de un acuerdo entre la
Mutualidad General Judicial y el Consejo General de Colegios Oficiales de
Podólogos para facilitar el acceso a los Servicios de
Podología a los Afiliados de Mugeju a un precio inferior al establecido con carácter general en el mercado libre.
Serán beneficiarios de dicho Convenio todos los titulares y
beneficiarios de la Mutualidad General Judicial y el mismo se regirá por las
cláusulas recogidas en el documento que se adjunta y de acuerdo con al Baremo
que se acompaña.
En breve se publicará el
listado de Profesionales adscritos a dicho Convenio que comenzará a ser
efectivo a partir del próximo día 1 de Octubre de 2016 y al tiempo se
facilitarán las coordenadas de referencia por si existiera alguna duda sobre
los servicios que se ofrecen y los profesionales adscritos.
El presente Convenio tiene
carácter de colaboración y en ningún caso de prestación reglada de Mugeju,
siendo un servicio adicional que ofrecemos en aras de mejorar la calidad de
vida de nuestros mutualistas.
viernes, 16 de septiembre de 2016
NUEVO DESPROPOSITO DE LA POLITICA DEL GOVERN EN EL DEPARTAMENT
DE JUSTICIA
El
DOGC de 4 de agosto publica el Decreto 278/2016, de 2 de agosto, de
reestructuración del Departamento de Justicia. Los principales cambios
estructurales afectan a la Secretaría de Relaciones con la Administración de
Justicia y en la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas.
En
la exposición de motivos se “justifica” que en la Secretaría de Relaciones con
la Administración de Justicia se hace necesario disponer de una unidad orgánica
que gestione los procesos de selección y provisión del personal que presta el
servicio en los órganos de la Administración de Justicia, dada su especial
complejidad.
Y
no se cortan. El despropósito y la desvergüenza de este Govern no tienen limite.
Desde
1996 en que la Generalitat asumió las competencias en Justicia se han
desarrollado al menos 8 procesos selectivos con un gran número de plazas
gestionadas por el Departament de Justicia sin necesidad de este servicio.
En
febrero de este mismo año el Ministerio de Justicia proponía para la oferta de
empleo público de 2016 algo más de 2.100 plazas en la Administración de
Justicia, de las que 503 habían correspondido a Cataluña en el reparto
entre ámbitos territoriales que convocaban proceso selectivo y fue el Govern de
la Generalitat quien renunció a estas plazas.
Y ahora se
vanaglorian de reestructurar el Departamento de Justicia creando una unidad orgánica que gestione los
procesos de selección y provisión del personal que presta el servicio en los
órganos de la Administración de Justicia, dada su especial complejidad. (¿Qué
procesos?)
Y a este
Servicio de Planificación y Provisión le corresponden como principales
funciones las siguientes de acuerdo con
el artículo 54:
a) Realizar la propuesta de la oferta pública de los puestos de trabajo
para las oficinas judiciales y la preparación de los concursos de traslado
y los concursos de provisión en el ámbito de la Administración de justicia.
b) Planificar, ejecutar y controlar los procesos de selección de personal
de la Administración de justicia.
Vista la renuncia a la
convocatoria de oposiciones para 2016 desde luego este año no va a colapsarse
el trabajo de este servicio
Cataluña es la
comunidad autónoma con mayor número de plazas vacantes no cubiertas por
personal titular y por tanto con un grado de empleo precario inaceptable. Los
datos públicos de ocupación del personal de la Administración de Justicia de
Catalunya reflejan una plantilla de más de 7.200 trabajadores, de los cuales
más de 2.500 corresponden a personal interino; es decir casi un 35%.
Esperamos que
junto con esta nota anunciando la buenanueva de la creación del Servicio de Planificación y
Provisión venga otra anunciando que en 2017 si se convocarán oposiciones en
Cataluña
miércoles, 14 de septiembre de 2016
Cataluña: Proyecto de nueva Orden de INTERINOS
El pasado 11 de mayo el
Departament de Justícia FINIQUITÓ sin acuerdo con los sindicatos la negociación
de la que quieren que sea la próxima
Orden de Interinos.
Los nuevos responsable políticos
del Govern consideran prioritario MODIFICAR
la actual ORDEN DE INTERINOS que entró en funcionamiento el 13 de mayo de
2016. El Departament de Justícia prevé publicar una NUEVA CONVOCATORIA DE BOLSA en base a su nueva Orden de Interinos.
El Proyecto de lo que será la nueva Orden de Interinos ha sido
publicado en el DOGC núm. 7202, de 9 de setembre de 2016, i “se sotmet a informació pública amb la finalitat de
donar participació a la ciutadania en el procés d'elaboració del Projecte
d'ordre esmentat”
En un escenario de carencias de
todo tipo de la Administración de Justicia en Catalunya, sometida a un plan de
acoso y derribo de las plantillas orgánicas con una propuesta de destrucción de 201 puestos de trabajo, STAJ no
considera prioritario ni urgente dicha modificación de la Orden de interinos.
Es más, no sólo no resolverá ninguno de los problemas de esta administración
sino que supondrá un nuevo gasto que debería destinarse a personal, plantillas
y para que nos paguen las extras que nos deben.
Al mismo tiempo que el Govern
publicita el proyecto para “dar
participación a la ciudadanía” este da por cerrada la negociación con los
representantes de los trabajadores afectados, los sindicatos representativos de
la Mesa de negociación de la Administración de Justicia en Catalunya, a quienes
ha desestimado las principales objeciones a dicho proyecto.
Los principales puntos que motivaron
que no hubiera acuerdo entre los sindicatos y el Departament para esta nueva
Orden fueron los siguientes:
ESPECIALIZACIÓN
EN ÓRDENES JURISDICCIONALES: Civil, Penal, Contencioso-Administravio, Social y
Fiscalía.
STAJ se opuso a la
especialización salvo que fuese voluntaria y sin ningún requisito previo (curso
específico de esa jurisdicción que en teoría debería ser capaz de dar el CEJFE
a todos los que opten por jurisdicciones, cuestión harto difícil dada la
limitación presupuestaria).
El proyecto prevé que para nombrar
a un interino en una plaza de GPA y de TPA, si no hay ningún candidato de la
lista de funcionamiento preferente (con antigüedad) que haya trabajado en esa
jurisdicción (aunque tenga experiencia en otras jurisdicciones) o que no
tenga el curso específico, saltará a la lista de funcionamiento de opositores
que tengan el curso específico de esa jurisdicción. Además, en la bolsa de TPA,
de no haber candidato con ese requisito (curso específico) saltará a la lista
de funcionamiento del GAD Jurídico. Si tampoco hay candidato de esta lista, se
volvería a elegir candidato de entre la lista de funcionamiento preferente con
experiencia en otras jurisdicciones sin curso.
En la bolsa de Auxilio y Médicos
Forenses no hay bolsa por jurisdicciones.
MÉRITOS
El Proyecto de nueva Orden valora la ANTIGÜEDAD con HASTA el 50% del total de
méritos. En la actualidad es del 50% cuando se tienen nueve años trabajados. No hay garantías de que sea el 50%.
A la valoración de hasta el 20%
de los méritos por los niveles de català (nivel B, C1, C2 y J) se sumará el uso
y tramitación en català (hasta otro 20%). STAJ rechaza la falta de criterios
objetivos para determinar la valoración de su uso, ya que el trámite en catalán
no depende del funcionario sino de los responsables máximos de su oficina.
El proyecto incorpora
un nuevo expediente sancionador (por manca d’idoneitat) que se asemeja sospechosamente
al expediente por manca de capacitat
de la actual normativa.
OBLIGACIÓN
DE PEDIR UN MÍNIMO DE 3 PARTIDOS JUDICIALES
La administración argumenta
razones de mayor eficacia, y no atiende a razones de conciliación de la vida
familiar y laboral.
STAJ volverá a
presentar alegaciones a este Proyecto como ya hizo en la fase de negociación, y
de publicarse sin estimarlas volverá a presentar recurso
contencioso-administrativo ante el TSJC.
No obstante, quienes consideréis
oportuno presentar alegaciones a este Proyecto de nueva Orden de interinos
podéis tramitarlas hasta el 17 de septiembre por mail a sgrhge.sraj.dj@gencat.cat
TPA PROMOCIÓN INTERNA: Convocatoria
a la prueba optativa de Derecho Civil Foral de la Comunidad Autónoma del País
Vasco
El Ministerio de Justicia
ha publicado en su web el Acuerdo del Tribunal Calificador Único de 14 de septiembre
de 2016 por el cual conforme
a la base 7.6 de la Orden de Convocatoria, acuerda convocar a los opositores
incluidos en las relaciones de aprobados anexo al Acuerdo de 16 de junio de
2016, y que en su día solicitaron, la
celebración de la evaluación del conocimiento de Derecho Civil Foral, a la
realización de este ejercicio de carácter optativo, no eliminatorio, en el día,
lugar y a la hora que se indica a continuación:
Día: 19 de septiembre
de 2016 a las 10:00 horas.
Lugar de realización:
Sede del Gobierno Vasco (Sala 25 del IVAP- SOTANO DE LAKUA I)
C/ Donostia-San
Sebastián 1,
01010 VITORIA-GASTEIZ
martes, 13 de septiembre de 2016
Concurso de traslado. Finalización periodo de
alegaciones.
Os recordamos que este
próximo jueves día 15 de septiembre, finaliza el plazo para la presentación de
alegaciones al concurso de traslados.
Para ello deberéis
utilizar el Anexo IV (Modelo de Alegaciones) publicado en el BOE de 12 de Mayo de 2016, aportando la prueba
documental oportuna.
El modelo de alegaciones y la documentación adjunta, en su caso, se remitirán al ministerio de Justicia, preferentemente mediante Fax, dirigido a la atención de “Concursos –Despacho 220”
El modelo de alegaciones y la documentación adjunta, en su caso, se remitirán al ministerio de Justicia, preferentemente mediante Fax, dirigido a la atención de “Concursos –Despacho 220”
Os recordamos que
según la Base primera, punto 7 de la convocatoria, “podrá admitirse la renuncia
a la participación en el concurso, teniendo como plazo hasta el última día de
presentación de alegaciones a la resolución provisional, en aquellos casos debidamente justificados, sin que el
Ministerio haya aclarado cuáles serán esos motivos justificados.
OPOSICIONES 2015:
LETRADOS A.J. PROMOCIÓN INTERNA - CAMBIO FECHA LECTURAS
En la página del Ministerio de Justicia se comunica la
cancelación de la convocatoria de lecturas del examen oral de la oposición a
Letrados de la Administración de Justicia promoción Interna, pasando del
día 22 de Septiembre, al día 26 de Septiembre.
La hora de comienzo del llamamiento en todos
los Tribunales será a las 16:30 h.
Los lugares de celebración del ejercicio
oral son:
- Tribunal nº 1: Sala de Vistas 2.27 - 2ª
planta, hasta el 6 de octubre. A partir del 10 de octubre, Biblioteca del
Tribunal Supremo, 2.02 - 2ª planta.
- Tribunal nº 2: Sala 4ª - Sala de Vistas
2.25 - 2ª planta.
- Tribunal nº 3: Sala 5ª - Sala de Vistas
2.21 - 2ª planta.
- Tribunal nº 4: Sala II, Sección 2ª, 1.38
- 2ª planta.
La entrada se hará por la Calle Marqués de
la Ensenada, nº 1 de Madrid.
Corrección errores Orden que aprueba relación
definitiva de aspirantes admitidos y excluidos
Publicada en el BOE de 12 de septiembre.
Afecta únicamente a la denominación de la Orden, sin que afecte a la relación
de admitidos y excluidos
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Auxilio Judicial de la
Administración de Justicia
§ Corrección de errores
de la Orden JUS/1435/2016, de 31 de agosto, por la que se aprueba la relación
definitiva de admitidos y excluidos, y se convoca a la realización de los
ejercicios del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia,
convocado por Orden JUS/2681/2015, de 1 de diciembre.
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