viernes, 29 de julio de 2022

 

Relación definitiva de admitidos y excluidos Promoción Interna de Gestión y Tramitación

En el BOE de hoy 29 de julio se publican sendas resoluciones por las que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a la Promoción Interna de los cuerpos de Gestión y Tramitación:

  • Orden JUS/731/2022, de 22 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para acceso, por promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.
  • Orden JUS/732/2022, de 22 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para acceso, por promoción interna, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/242/2022, de 24 de marzo.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.es), en las páginas web de las Comunidades Autónomas que convoquen plazas y en el punto de acceso general del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (www.administración.gob.es).

El lugar y fecha de comienzo de los ejercicios de ambos procesos se anunciará posteriormente, mediante orden, una vez concretadas las sedes de examen.

jueves, 28 de julio de 2022

Modificación de la LOPJ en materia de Juzgados de lo Mercantil

En el BOE de 28 de julio se publica la Ley Orgánica 7/2022, de 27 de julio, de modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, en materia de Juzgados de lo Mercantil.

Así mismo se publica la Ley Orgánica 8/2022, de 27 de julio, de modificación de los artículos 570 bis y 599 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, por la que se modifica lo relativo a la propuesta de nombramientos de dos magistrados del Tribunal Constitucional por parte del Consejo General del Poder Judicial.

Convenio entre MUGEJU y el Colegio Oficial de Podólogos

En el BOE de hoy jueves se publica la Resolución de 19 de julio de 2022, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica el Convenio entre la Mutualidad General Judicial y el Consejo General de Colegios Oficiales de Podólogos, para facilitar el acceso a los servicios de podología a los mutualistas y beneficiarios.

En él se especifican los servicios de podología a los que los mutualistas y beneficiarios de MUGEJU podrán acceder y establece los precios máximos por servicios que éstos habrán de abonar a los podólogos acogidos al convenio.

Concurso de traslados 2022: Vacantes en plazas de MUGEJU

El Ministerio de Justicia nos ha trasladado las plazas vacantes de la Mutualidad General Judicial que se ofertarán en el concurso de traslados de este año.

Vacantes MUGEJU

lunes, 25 de julio de 2022

Concurso de traslados 2022: Vacantes y Desiertas en ámbito ministerio y otros ámbitos territoriales

El Ministerio de Justicia nos ha trasladado los ficheros de vacantes del concurso de traslados ordinario Gestión, Tramitación y Auxilio 2022, así como las plazas desiertas reservadas para los procesos selectivos de Gestión y Tramitación, promoción interna.

El Ministerio prevé que la publicación en BOE tenga lugar el 3 de septiembre de 2022 y que el plazo de presentación de instancias sea del 5 al 16 de septiembre.

Se pueden producir modificaciones, tanto en las vacantes como en las resultas, desde este momento y hasta su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

La fecha prevista de publicación es el 3 de septiembre con plazo para la presentación de instancias entre el 5 y el 16 de septiembre.

Otros ámbitos que ya han comunicado sus plazas a ofertar:

viernes, 22 de julio de 2022

 


Mesa sectorial Ministerio Justicia. Inicio negociación bases oposiciones OEP 2020-2021-2022

 

CONSULTA LA HOJA INFORMATIVA EN PDF

·       Se convocarán 1.091 plazas de Gestión P.A., 1.191 de Tramitación P.A. y 592 de Auxilio Judicial.

·       El Ministerio informa que la convocatoria será por el sistema de oposición libre (sin fase de méritos), por lo que descarta ahora que se pueda reservar en este proceso la nota obtenida en la convocatoria OEP 2017-2018, por celebrarse por diferente sistema selectivo, después de que semana pasado dijera que lo estudiaría.

·       Convocatoria se prevé que se publique en BOE finales de septiembre o principios de octubre.

En la mesa sectorial celebrada el 21 de julio ha comenzado la negociación de las bases que regirán la convocatoria de proceso selectivo para ingreso en los Cuerpos de Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial, acceso libre. Gracias al Acuerdo suscrito por STAJ, CCOO y CIG con el Ministerio de Justicia, esta convocatoria acumula las ofertas de empleo de reposición de 2020, 2021 y 2022, con lo que se consigue un considerable número de plazas en un mismo proceso selectivo.

La negociación está abierta, pero podemos destacar los siguientes aspectos más importantes.

-        La convocatoria está prevista para segunda quincena de septiembre.

-       El sistema selectivo será el de oposición libre, sin fase de méritos.

Precisamente por ello, no puede haber reserva de nota de la convocatoria de las OEP acumuladas 2017 y 2018, ya que éstas se celebraron mediante concurso oposición, y por ello podría vulnerarse, según el Ministerio, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, al utilizarse un sistema selectivo diferente. Desde STAJ consideramos que el sistema de concurso oposición es el aplicable también para esta convocatoria, así no se frustrarían las expectativas creadas a cientos de aspirantes que podrían beneficiarse de la reserva de nota. El Ministerio no lo acepta alegando razones de celeridad, pues por exigencias legales debe tener resuelto el proceso selectivo en el tiempo más breve posible.

Con todo, la reserva de nota sí se aplicará al proceso selectivo de estabilización que será convocado en diciembre, que se celebrará por el sistema de concurso-oposición tal como prevé la ley 20/2021, aunque éste contará con menos plazas que la presente convocatoria.

-        En aras también a la celeridad de los procesos, los ejercicios de cada cuerpo se celebrarán todos en la misma fecha, pero en día diferente para cada uno de los cuerpos. En el caso de Gestión P.A. se acortarán la duración y contenido de segundo y tercer ejercicio a la mitad respecto a la convocatoria OEP 2017-2018, para evitar que el tiempo de realización de todas las pruebas sea excesivo. En el caso de Tramitación P.A., la reducción se aplicará en el segundo ejercicio. También se reducirán a la mitad plazos en el proceso selectivo, como el de solicitud de destino, que será de sólo diez días hábiles.

-        Se está valorando cómo articular que los aspirantes que habiendo aprobado algún ejercicio pero no superen el proceso selectivo puedan ser nombrados posteriormente como personal interino. Esto que está previsto tanto en el Real Decreto que aprueba la OEP de 2022 como en la Ley 20/2021, tiene difícil encaje en la Administración de Justicia dado que las competencias sobre personal interino están transferidas por lo que se requerirá que las diferentes órdenes que regulan su nombramiento se adapten a esta posibilidad.

-        A petición de STAJ, se va a estudiar la posibilidad de que los aspirantes puedan realizar las pruebas en la sede de examen más próxima a su domicilio, con independencia del ámbito por el que se presenten. Además de ello, hemos pedido la ampliación de sedes de examen.

-        Entre otras cosas, desde STAJ hemos pedido también que la nota de corte se reduzca y que sea la misma para todos los ámbitos, determinándose el número de aprobados del proceso selectivo en cada uno de ellos en función de las plazas que hayan sido ofertadas en los mismos.

-        También hemos solicitado que si en un ámbito el número de aspirantes que haya aprobado los ejercicios es menor que el de plazas ofertadas, se ofrezca a los aspirantes de otros ámbitos que sí hayan aprobado todos los ejercicios obtener plaza en aquél.

Como hemos manifestado antes, estas y otras cuestiones alegadas por los sindicatos serán objeto de análisis por parte del Ministerio, habiendo manifestado que nos facilitará un nuevo borrador a finales de la semana próxima.

Desglose de plazas ofertadas, pendiente de la determinación de las que corresponden a cada Comunidad Autónoma con competencias.

Gestión Procesal y Administrativa.-

Ámbito territorial

Sistema general

Reserva personas

con discapacidad

Total

Total CCAA

817

62

879

Ministerio de Justicia

197

15

212

 Total

1014

77

1091

 

Tramitación Procesal y Administrativa.-

Ámbito territorial

Sistema general

Reserva personas

con discapacidad

Total

Total CCAA

854

64

918

Ministerio de Justicia

254

19

273

 Total

1108

83

1191

 

Auxilio Judicial.-

Ámbito territorial

Sistema general

Reserva personas

con discapacidad

Total

Total CCAA

446

34

480

Ministerio de Justicia

105

7

112

 Total

551

41

592

 

PROMOCIÓN INTERNA 2019-2020-2021.- Está pendiente de publicación de Tribunales y lista definitiva admitidos y excluidos. El Ministerio mantiene como fecha de realización de los ejercicios para ambos cuerpos el día 8 de octubre, aunque no lo confirma definitivamente.

BASES PROCESOS SELECTIVOS CUERPOS ESPECIALES.- Nos las pasarán posiblemente la semana próxima, rigiéndose por los mismos principios que las de cuerpos generales.

CONCURSO MÉDICOS FORENSES.- Ministerio asegura que se convocará antes del proceso de estabilización, sin concretar fecha.

 

STAJ, 21 de julio de 2022

 

martes, 19 de julio de 2022

 


Mesa sectorial Ministerio Justicia. Negociación sustituciones

En la reunión de mesa sectorial celebrada este 14 de julio se ha traído por el Ministerio un documento con bases para la modificación de las normas que regulan con carácter general las comisiones de servicio y sustituciones. En realidad, se trata de dar cumplimiento (¡por fin!) a algo que ya estaba en el Acuerdo de diciembre de 2015 y que aún no había sido traído a mesa de negociación, y no será porque desde STAJ no lo hayamos pedido una y otra vez desde entonces.

En ese documento el Ministerio trata de clarificar en qué supuestos proceden las sustituciones horizontales y las verticales, con relevación de las funciones del puesto de origen, en supuestos de vacantes, y de ausencias del titular del puesto, así como las sustituciones horizontales sin relevación de dichas funciones, lo que equivale a simultanear ambos puestos de trabajo. Se permite también, aunque limitada a funcionarios del mismo centro de destino, la “sustitución del sustituto”, que actualmente está prohibida. Agotadas las posibilidades de cobertura de puestos por personal funcionario de carrera, procederá el nombramiento de personal interino.

El documento también expone algunas ideas en relación con el orden de preferencia cuando haya varios candidatos a ocupar los puestos mediante estos mecanismos de cobertura, estableciendo que procederán entre funcionarios destinados en un mismo ámbito, y sólo cuando no haya candidatos, se podrá nombrar funcionarios destinados en ámbitos diferentes, previo informe de la Administración competente.

Se recoge además que en las sustituciones verticales se abonará un complemento que compense la diferencia entre las retribuciones básicas -excepto antigüedad- del cuerpo al que se sustituye y las del cuerpo de origen, además de las complementarias del puesto que se desempeña efectivamente, dejándolo no obstante a la negociación en cada ámbito. Por lo que respecta a las retribuciones de las sustituciones sin relevación de funciones, aunque se establece que deben ser “incentivadas”, deja su entera concreción a la negociación en cada ámbito.

Por lo que respecta a Letrados A.J., el Ministerio sí que tiene ya redactados los borradores de Reales decretos que regulan los supuestos y cantidades que percibirán por sustituciones horizontales sin relevación de funciones (en cantidades variables que pueden llegar hasta el 80% de las retribuciones complementarias), así como los topes que percibirán por participación en planes de actuación.

En los supuestos en los que proceda la sustitución vertical por funcionarios del Cuerpo de Gestión P.A. (Siendo su nombramiento preferente respecto a los demás integrantes de las bolsas de LAJs sustitutos), el Ministerio considera que debe modificarse el régimen actual para mantenerlos en situación de activo en el Cuerpo de Gestión P.A., si bien percibiendo las retribuciones básicas -excepto antigüedad y complementarias del Cuerpo de LAJs en el puesto que desempeñen por sustitución vertical. Con ello, dice el Ministerio, conservan su puesto de origen, no como en la actualidad, en que pasan a una situación en la que además de perder su puesto -solo conservan el derecho a reingresar en la misma localidad-, dejan de acumular antigüedad en Gestión.

Ante este documento, STAJ ha manifestado que es necesario acometer ya las reformas de los preceptos reglamentarios y de la propia LOPJ que permitan mejorar de forma efectiva la regulación actual básica, de aplicación a todo el Estado sobre comisiones de servicio y sustituciones. En este sentido, desde STAJ entendemos que esa reforma debe concretarse al menos en los siguientes puntos:

- Hasta su cobertura mediante concurso de traslado o por funcionarios de nuevo ingreso, los puestos vacantes deben ofertarse para su cobertura mediante comisión de servicios -mismo cuerpo-, y subsidiariamente mediante sustitución vertical -cuerpo distinto-. Debe eliminarse la limitación temporal de las comisiones de servicio.

- Los puestos cuyo titular esté ausente por permisos o licencias de larga duración o cualquier otra situación administrativa deberían ofertarse para ser cubiertos mediante sustitución horizontal y subsidiariamente vertical, ambas con relevación de las funciones del puesto propioDebería permitirse que los Auxilios Judiciales puedan sustituir a Gestión P.A., respetándose la preferencia del cuerpo de Tramitación P.A.

 - En sustituciones verticales, debe percibirse tanto los complementos del puesto que se ocupa como la diferencia entre las retribuciones básicas del cuerpo de origen y el sustituido, incluida la antigüedad.

- La cobertura de puestos mediante comisión de servicios o sustitución con relevación de funciones debe ser siempre objeto de convocatoria pública, pudiendo solicitarse cualquiera sea el ámbito de destino, adjudicándose por orden de antigüedad en caso de varios candidatos, sin perjuicio de otorgar preferencia a los destinados en el mismo órgano en caso de sustituciones verticales.

- Las sustituciones horizontales sin relevación de funciones deben ser siempre retribuidas, en los mismos porcentajes sobre los complementos que se establezcan para Letrados A.J. En todo caso, estas sustituciones deben estar limitadas temporalmente, para periodos cortos y razonables según las características de la sustitución, pudiendo establecerse bolsas de personal interesado en ellas.

- Debe establecerse la posibilidad de otorgamiento de comisiones justificadas en razones de necesidad grave (“comisiones “humanitarias”), debidamente regladas.

- Las sustituciones entre Letrados A.J. deben limitarse temporalmente a no más de un mes, o menos según las características de la sustitución. Sustituciones por mayor plazo deben realizarse por Letrados sustitutos, preferentemente por personal del Cuerpo de Gestión P.A.

Los Gestores P.A. que realicen sustitución a Letrados A.J. deberían mantener su puesto de origen y su antigüedad como gestores a efectos de escalafón, además de todos los derechos económicos y derechos pasivos durante el tiempo que desempeñen el puesto como Letrados A.J.

Estas son, resumidas, nuestras reivindicaciones, para que queden reflejadas en normas de carácter básico de aplicación en todo el estado, sin perjuicio de su desarrollo en cada ámbito territorial previa negociación colectiva.

INFORMACIÓN SOBRE CONCURSO TRASLADO, PROMOCIÓN INTERNA, PROCESOS SELECTIVOS Y BOLSA LAJ

Concurso de traslado. - Se retrasa su convocatoria al mes de agosto, con plazo de presentación de instancias en septiembre.

Promoción interna. - Ante la imposibilidad de celebrar el 23 de septiembre, se prevé celebración ejercicios el 8 de octubre, para no coincidir con exámenes de LAJ que están ya señalados para el 1 de octubre.

Procesos selectivos turno libre. - OEP de reposición acumulada 2020-2021-2022. Negociación a partir semana próxima. Convocatoria final septiembre o primeros de octubre. Será por el sistema de oposición libre. Idea de Ministerio es que exámenes, para cada cuerpo, se celebren en un mismo día, si bien esto es difícil en aquellos cuerpos que tienen 3 ejercicios, por lo que habrá que analizar bien la viabilidad de esta propuesta. También se está estudiando la posibilidad de aplicar también en esta convocatoria la reserva de nota de la convocatoria de OEP 2017-2018.

Procesos de la OEP de estabilización (Ley 20/2021). - Se prevé su convocatoria en el mes de diciembre.

Bolsa Letrados A.J. Sustitutos. - Se espera publicación convocatoria para finales de agosto, con plazo solicitudes en septiembre