miércoles, 24 de febrero de 2021


STAJ reclama del Ministerio de Justicia la negociación de la carrera profesional, y el incremento del complemento específico para su ámbito

STAJ lleva años reclamando al Ministerio de Justicia el incremento del complemento específico que perciben los funcionarios destinados en su concreto ámbito de gestión –no transferido-, que es con diferencia el más bajo que se percibe en todo el Estado. Esta situación, ante la reiterada negativa del Ministerio a abordar esta cuestión, fue denunciada por STAJ incluso ante los Grupos políticos, con quienes mantuvimos diversas reuniones, que culminaron con la presentación de solicitud de enmiendas al articulado de la LPGE para 2021, en la cual se ha incluido una Disposición Adicional 157ª, que prevé la negociación del incremento del complemento específico para este personal, ordenando al Gobierno a establecer la dotación presupuestaria adecuada para este incremento.

STAJ también peleó también en su momento la introducción de la carrera profesional en la LOPJ fruto también de nuestras peticiones y de las reuniones mantenidas en su momento con diversos Grupos políticos en el Parlamento. La LOPJ prevé, desde la reforma de 2018, el complemento de carrera profesional, para la cual es preciso proceder de inmediato a la negociación con el Ministerio de Justicia para su plasmación mediante Real Decreto, tal como establece la Ley. STAJ ha vuelto a insistir al Ministerio la necesidad urgente de proceder a esta negociación, pendiente, como decimos, desde el año 2018.

Por otra parte, en el Acuerdo de diciembre de 2015 firmado por STAJ con el Ministerio de Justicia, se incluyó también el compromiso por parte de la Administración de buscar una solución al problema de la falta de cotización a la Seguridad Social, que afecta a muchos funcionarios interinos y que nos obligó a realizar muchas reclamaciones judiciales a nuestros afiliados. Esta cuestión también debe quedar resuelta con lo previsto en la LPGE para 2021, en cuya Disposición Adicional 158ª se establece que el Gobierno procederá a revisar, de oficio o a petición de las personas interesadas, y reconocer como cotizados los periodos que consten trabajados y no cotizados del personal de justicia que presente diferencias entre los períodos efectivamente trabajados que figuren en el certificado de servicios prestados y los que figuran en su certificación de cotizaciones.

STAJ sigue reiterando todas estas reivindicaciones, por escrito y en las reuniones que mantenemos con los responsables ministeriales en el seno de la mesa sectorial de retribuciones y empleo. Fruto de ello el Ministerio adquirió en las últimas reuniones el compromiso de iniciar el estudio de todas estas cuestiones, no más tarde del mes de marzo. Esperemos que el Ministerio cumpla, pues los funcionarios, sobre todo los de ámbito Ministerio, están ya muy cansados de esperar.

lunes, 22 de febrero de 2021


GPA Turno Libre: Acuerdo TCU presentación méritos

En la  página Web se publica el Acuerdo de 18 de febrero de 2021 del Tribunal Calificador Único de la oposición al cuerpo de Gestión Procesal, turno libre, por el que se abre plazo de presentación de documentación para los 8 nuevos aspirantes incluidos en la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición y para los aspirantes que no consintieron la comprobación de oficio de las titulaciones y certificaciones académicas.​

Se abre un plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES a los aspirantes relacionados en el Anexo I a este Acuerdo, a contar desde las 15:00 horas del día 22 de febrero de 2021 hasta las 15:00 horas del día 22 de marzo de 2021, para presentar exclusivamente la documentación establecida en el Anexo I-B, apartado B (Historial profesional), que comprende los apartados B-1 y B-2.
Esta documentación la enviarán los opositores a la dirección de correo electrónico 
aj.gestiotornlliure.justicia@gencat.cat

Dentro del mismo plazo de VEINTE DÍASlos opositores que concurran por Comunidades Autónomas con ejercicios optativos podrán aportar las certificaciones acreditativas de los conocimientos correspondientes al anexo I-C de la presente Orden, en formato PDF, a la siguiente dirección de correo electrónico: aj.gestiotornlliure.justicia@gencat.cat

En otro caso, habrán de presentarse a los ejercicios que se dispongan para acreditar sus conocimientos de idiomas autonómicos.

Se concede un plazo de 10 DÍAS HÁBILES a los aspirantes relacionados en el Anexo II a este Acuerdo, a contar desde las 15:00 horas del día 22 de febrero de 2021 hasta las 15:00 horas del día 8 de marzo de 2021, para presentar exclusivamente la documentación establecida en el apartado A del Anexo I-B de la convocatoria.Esta documentación la enviarán los opositores a la dirección de correo electrónico: turnolibre_gestionprocesal_tcu@mjusticia.es

Documentos Asociados

 

viernes, 19 de febrero de 2021


Publicada en el BOE la resolución definitiva del concurso de traslados 2020

En el BOE de hoy viernes se publica la Resolución de 11 de febrero de 2021, , por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/808/2020, de 28 de julio

CONCURSO DENTRO DEL MISMO CUERPO:

 

Para los que os trasladéis dentro del mismo cuerpo os recordamos que las fechas de CESES son las siguientes: 

  • Tramitaciónlunes22 de febrero de 2021.
  • Auxilio y Gestión: viernes, 26 de febrero de 2021.

TOMAS DE POSESIÓN

  • Dentro de la misma localidad: 3 días hábiles. 
  • En diferente localidad, dentro de la misma comunidad autónoma: 8 días hábiles
  • Desde diferente comunidad autónoma: 20 días hábiles
  • Desde/hacia Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla: 1 mes

Podéis agotar el plazo de la toma de posesión, porque es un plazo retribuido, y porque todos seréis posicionados en el escalafón con la misma fecha. 


CONCURSO DESDE OTRO CUERPO:

 

Para los que reingresáis  en otro cuerpo diferente al actual, NO SE DEBE CESAR (Se os dará por cesados DE OFICIO con fecha del día anterior al de vuestra toma de posesión). No es necesario que solicitéis expresamente la excedencia en el Cuerpo de origen, ya que se os declarará DE OFICIO en esa situación. 

TOMAS DE POSESION:  

  • 20 días hábiles desde el día 19 de febrero (incluido). 

Este último plazo posesorio no será retribuido. Pueden solicitar a la Gerencia de su actual destino un permiso retribuido de dos días hábiles si hay cambio de localidad y de uno si no lo hay. La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados.

A efectos de escalafón y antigüedad en el Cuerpo (trienios, y tiempo de prestación de servicios a efectos de promoción interna) se toma como referencia el día exacto de la toma de posesión.

Si un funcionario reingresado toma posesión en un destino donde se encuentre otro funcionario del mismo cuerpo que también deba trasladarse por haber obtenido otro puesto en el concurso antes de la fecha de cese indicada anteriormente, este último funcionario cesará el día que el primero tome posesión.

INTERINOS:

Los funcionarios interinos que actualmente ocupen las plazas que han sido adjudicadas, cesarán como consecuencia de la toma de posesión efectiva del titular

RESOLUCIÓN CONCURSO COMUNIDADES TRANSFERIDAS:

Los destinos obtenidos en las comunidades autónomas transferidas son los siguientes: 

martes, 16 de febrero de 2021


CONCURSO DE TRASLADO: ADJUDICACIONES DEFINITIVAS

En la página Web del Ministerio se han publicado los listados definitivos y la Orden definitiva con la Resolución del concurso de traslados de los Cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitación y Gestión 2020.

ORDENJUS_20210211_CONCURSO 2020 

GESTIÓN PA 

TRAMITACIÓN PA 

AUXILIO JUDICIAL 

EXCLUIDOS TOTALES 2020 

PREFERENCIAS DEFINITIVA 2020 

Os recordamos que la Resolución del concurso de traslados se prevé que se publique en el BOE del próximo día 19 de febrero.

 

viernes, 12 de febrero de 2021


Oposición Letrados, turno libre: Relación de aprobados

En el BOE de hoy viernes 12 de febrero se publica la Orden JUS/116/2021, de 8 de febrero, por la que se publica la relación de aprobados de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo.

Los aspirantes disponen de un plazo de 20 DÍAS HÁBILES desde el lunes para presentar en el registro general de este ministerio, calle de La Bolsa, n.º 8, código postal 28012 de Madrid, o bien, en los registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la documentación que figura en la orden.


PLAN FORMACIÓN: INAP
 

Programa de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño General

Este subprograma se dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación.
Plan de Formación - 2021 - Subprograma de Desempeño General

Acciones formativas de la primera convocatoria. Primer semestre 2021

Programa de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño Directivo

Este subprograma se dirige a quienes ocupan puestos de mayor responsabilidad en las Administraciones públicas y tiene como finalidad facilitar el desarrollo de competencias directamente vinculadas a la dirección y el liderazgo públicos. Las competencias de carácter técnico, con independencia del colectivo de pertenencia, se abordan en el subprograma de desempeño general.
Plan de Formación - 2021 - Subprograma de Desempeño Directivo 

Acciones formativas de la primera convocatoria. Primer semestre 2021

jueves, 11 de febrero de 2021


ACTUACIONES DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL DIRIGIDAS A ASEGURAR LA VACUNACIÓN DE MUTUALISTAS FRENTE A LA COVID-19

Comunicado de MUGEJU

La administración de vacunas contra la  COVID 19 se encuadra dentro de las acciones de prevención y control de la enfermedad producida por el virus SARS-CoV-2.

Las vacunas son de adquisición centralizada, de modo que son proporcionadas por el Ministerio de Sanidad y su administración corresponderá en todo caso a los recursos, centros y hospitales que decidan los Servicios Públicos de Salud.

En esta línea, el colectivo de mutualistas será vacunado por el Sistema Nacional de Salud  de igual forma que el resto de la población general. Es decir, la vacunación del colectivo de MUGEJU está garantizada, tanto para los mutualistas y beneficiarios adscritos a los Servicios Públicos de Salud de las Comunidades Autónomas y al INGESA, como para los adscritos a entidades de seguro libre.

Volvemos a recordar a todos los mutualistas que para que estas medidas sean efectivas y sea posible la localización por los servicios públicos de salud es imprescindible tener actualizados los datos (sobre todo el domicilio) en la Mugeju, lo que puede hacerse en el siguiente enlace: https://sedemugeju.gob.es/datos-personales.

En este contexto, la actuación de MUGEJU va dirigida a los siguientes objetivos:

·         Estar informada del desarrollo de la Estrategia de Vacunación frente a la COVID-19 en España (la Estrategia de vacunación y sus actualizaciones se pueden encontrar en la web del Ministerio de Sanidad en este enlace), en contacto con el Ministerio de Sanidad y con los Servicios de Salud Pública de las Comunidades Autónomas, coordinando la actuación con las otras dos Mutualidades (MUFACE e ISFAS).

·         Mantener un canal de comunicación con los responsables de la vacunación para que estén al tanto de las peculiaridades del colectivo de Mutualistas, para asegurar en definitiva su vacunación en condiciones de equidad con el resto de los ciudadanos, especialmente teniendo en cuenta que un elevado porcentaje de los mismos recibe su prestación de asistencia sanitaria a través de entidades médicas privadas.

·         Hacer llegar a los Mutualistas por todas las vías posibles (emisión de una Circular informativa, envío de correos electrónicos masivos, página web, difusión a través de las Delegaciones Provinciales, reseña en la revista MutuaJudicial, comunicaciones por correo postal, entre otras) la información sobre estas actuaciones de MUGEJU para que conozcan que se está trabajando en este sentido.

A día de hoy, por lo tanto, se ha establecido contacto con prácticamente todas las Comunidades Autónomas y con las Ciudades Autónomas de Ceuta y de Melilla, habiéndose ya iniciado en mayor o menor grado el intercambio de información con la mayoría de ellas, como se puede observar en el listado de actuaciones.

Por otro lado, destacar que en las conversaciones llevadas a cabo, tanto con el Ministerio de Sanidad como con las diferentes Comunidades Autónomas, se ha podido constatar que el personal mutualista adscrito al Instituto Nacional de Toxicología y a los Institutos de Medicina Legal, en su calidad de personal sanitario, se encuentra incluido entre los que van a recibir la vacunación en la primera fase definida por la Estrategia de Vacunación frente a la COVID-19.

A continuación se recoge un listado no exhaustivo de las actuaciones llevadas a cabo:

viernes, 5 de febrero de 2021


ULTIMAS NOTICIAS CONCURSO DE TRASLADO

El Ministerio nos acaba de comunicar que los ficheros con la adjudicación definitiva se remitirán lo más pronto posible durante la semana que viene.

Asimismo, indican que la Fecha de publicación en el BOE prevista: 19-2-2021

El cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se indican: Tramitación Procesal y Administrativa, el 22 de febrero de 2021, lunes; Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 26 de febrero de 2020, viernes

Nos adjuntan copia de la Orden definitiva del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado con fecha 28-7-2020 (BOE 1-9-2020)

Se ha introducido un segundo párrafo nuevo en el punto Quinto,

“Aquellos funcionarios que se encuentren desempeñando una comisión de servicios, no será necesario que se desplacen al órgano judicial de origen que tengan reservado para formalizar el cese, pudiendo realizarlo en el órgano en el que estén prestando la comisión, para ello las Gerencias harán llegar los documentos al órgano en el que el concursante se encuentre desempeñando la comisión”.

y se ha añadido un punto Noveno.

Noveno.- Debido a la situación de pandemia que estamos viviendo actualmente, en los casos debidamente justificados que no hayan encontrado alojamiento en la localidad de destino, a aquellos funcionarios que les sea imposible tomar posesión en los plazos señalados, se les amplía el plazo de cese y de toma de posesión durante el tiempo imprescindible que sea necesario para solventar el concreto caso en el que se encuentre la persona afectada.

Para ello, comunicarán dicha circunstancia a la Gerencia Territorial o al órgano competente de la Comunidad Autónoma correspondiente, aportando la documentación acreditativa de la imposibilidad de asistir a tomar posesión en el destino adjudicado. Una vez que finalice la causa de dicha imposibilidad, deberán comunicarlo también a la Gerencia o Comunidad Autónoma, cesando al día siguiente de dicha notificación, contando entonces los plazos posesorios establecidos en los puntos Sexto y Séptimo.

jueves, 4 de febrero de 2021


ÚLTIMAS NOTICIAS OPOSICION AUXILIO JUDICIAL
 

El Ministerio de Justicia ha mantenido una reunión con las Comunidades Autónomas con competencias en materia de personal en la cual se ha señalado la fecha del próximo  17 de abril para la realización de los 2 ejercicios de  AUXILIO JUDICIAL siempre que la situación sanitaria no lo impida.  

Os seguiremos informando STAJ.

miércoles, 3 de febrero de 2021


Nuevo complemento a las pensiones para reducir la brecha de género que sustituye al complemento por maternidad

En el BOE de hoy miércoles 3 de febrero se publica el Real Decreto-Ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.

Esta norma modifica tanto el artículo 60 de la Ley General de Seguridad Social, como la Disposición Adicional 18ª de la Ley de Clases Pasivas del Estado, creando un nuevo complemento a las pensiones, el complemento para reducir la brecha de géneroque sustituye al anterior complemento por maternidad. No solo cambia el nombre, sino su estructura, cuantía y el sistema de reconocimiento.

Hasta hoy, con el complemento por maternidad, las pensionistas por edad forzosa recibían un plus del 5% de la cuantía de su pensión de jubilación si se habían tenido dos hijos, del 10% con tres y del 15% por cuatro o más hijos. No se percibía nada si sólo se había tenido un hijo.

Para las nuevas pensiones que arranquen a partir de mañana, con un hijo será suficiente para tener derecho a este complemento, que pasa a ser una cuantía fija: 27 euros al mes (en 14 pagas) o, lo que os lo mismo, 378 euros al año por hijo, hasta un máximo de cuatro hijos (1.512 euros). Esta cantidad subirá cada año en el mismo porcentaje en que lo hagan las pensiones contributivas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En principio, este nuevo complemento sólo lo percibirán las mujeres, aunque hay casos en los que un hombre también puede cobrarlo.

  • Aquellos que pasen a recibir pensión de viudedad y tengan hijos a cargo que cobren la de orfandad (porque son menores o siguen estudiando hasta cierta edad).
  • Los hombres que cobren pensión por incapacidad permanente o jubilación siempre que la suma de sus pensiones sea inferior a la de la mujer, si ella también tiene derecho, y demuestren que su carrera profesional se ha visto afectada por la paternidad.

Este complemento de las pensiones se mantendrá mientras la brecha de género en las pensiones (la diferencia entre la media de lo que cobran hombres y mujeres) sea superior al 5%. Si esa brecha baja de esa cifra, el Gobierno presentará un proyecto de ley para derogarla tras consultar a los agentes sociales.

El complemento por maternidad que cobran actualmente muchas mujeres pensionistas lo mantendrán tal cual, sin cambios.



ÚLTIMAS NOTICIAS SOBRE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO DE TRASLADOS.
 

Con toda la cautela que supone dar información sobre fechas que facilita el Ministerio de Justicia por todos los incumplimientos que llevamos en los últimos años, os informamos que el Ministerio de Justicia, que hace unos días nos informaba que la resolución definitiva del Concurso  se publicaría en  en BOE el 16 de febrero, HOY no cree que pueda efectuarse en dicha fecha.

Quizá a finales de esa semana, el 18 o 19 de febrero o en la semana del 22 de febrero. Tampoco nos ha concretado posibles fechas de ceses por cuerpos, que, en los años anteriores, ha agrupado en la misma fecha a los cuerpos de Gestión y Auxilio por un lado, y Tramitación, por otro.

Asimismo nos indica que los listados definitivos sí que se publicarán en la web del Ministerio entre el 9 y el 12 de febrero.


Os seguiremos informando STAJ.


ACLARACION SOBRE SITUACIÓN GENERADA POR LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL EN RELACION CON LAS BASES COMUNES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE JUSTICIA

Buenos días: ante las muchas llamadas y múltiples rumores que están circulando tras la publicación de la sentencia de la Audiencia Nacional dictada en fecha 28 de enero de 2021 en el PROCEDIMIENTO ORDINARIO 912/2019 cuyo FALLO establece: 

 

" ESTIMAR PARCIALMENTE el recurso contencioso-administrativo promovido por DOÑA xxxxxxxxxx, contra la Orden JUS/291/2019 de 4 de marzo por la que se establecen las bases comunes que han de regir los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, por no ser conforme a derecho.

 

Se anula dicha Orden en lo referente a las Bases quinta.2 y sexta.2 en tanto establece notas mínimas para superar el primer ejercicio de la fase de oposición distintas (60% y 50% de la nota).

 

Se anula igualmente la Base sexta.4 en tanto permite la reserva de nota de la fase de oposición con una nota mínima del 50% de la nota posible, de forma contraria al artículo 3.8 del Real Decreto 955/2018 de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta pública de empleo para 2018 que exige superar el 60% de la calificación máxima.

 

Se desestiman el resto de las pretensiones deducidas.

 

Sin condena en costas.

 

Notifíquese esta resolución a las partes haciéndoles saber que la misma no es firme y que frente a ella cabe recurso de casación que habrá de interponerse ante esta Sala, previa consignación del preceptivo depósito para recurrir, en el plazo de en el plazo de 30 días, contados desde el siguiente al de la notificación de aquélla, mediante escrito en el que deberá justificar los requisitos exigidos en el artículo 89 de la LJCA (…)”.

 

 

Desde STAJ trasladamos prudencia, la sentencia es muy reciente, y está en plazo para recurrir, lo habitual es que la Abogacía del Estado recurra ante el Tribunal Supremo.

No nos corresponde, pues, en este momento hacer interpretaciones sobre esta y sobre sus efectos en los procesos selectivos de Gestión y Tramitación Libre, que se encuentran en la fase de concurso en la actualidad y pendientes de publicar las listas provisionales de méritos.

El turno de promoción ha tomado posesión tanto en GPA como TPA.

Los Tribunales calificadores únicos, ni el Ministerio de Justicia, en tanto no sea esta sentencia firme, no van a modificar los procesos selectivos y continuarán  su trámite hasta su finalización.

Si en un futuro se declara firme o en su caso el Tribunal Supremo se pronuncia, y confirma la sentencia de la Audiencia Nacional, el Ministerio tendría que convocar a los afectados a la realización del ejercicio que corresponda  (en caso de que hubieran superado el segundo, que tendrá que corregirse para ellos), y continuar todo el proceso selectivo con la fase de méritos, y en caso de superar todo el proceso selectivo con nota superior a alguno de los aprobados, en ese caso tendrían que nombrarlos funcionarios con números "bis" en el escalafón, con el reconocimiento de los efectos administrativos y económicos que en su caso corresponda; pero sin que ello  afectara a quienes se encuentren inmersos en el proceso selectivo actual y una vez superado ya hubiesen sido nombrados funcionarios de carrera.

Por todo ello, en estos momentos hemos de ser prudentes y esperar la firmeza de la sentencia, o en caso esperar a la resolución del Tribunal Supremo en el recurso correspondiente.

 

Con respecto al proceso selectivo de Auxilio Judicial, informar que por la evolución de la pandemia las fechas sobre las que trabajaba el Ministerio de Justicia del 20 o 27 de marzo para realizar los exámenes, nuevamente se retrasa, sin haber facilitado otra información el Ministerio de Justicia. Asimismo sigue con la intención de que los opositores puedan examinarse en sus provincias de residencia a fin de evitar al máximo desplazamientos y acumulación de opositores en determinadas sedes.

 

Seguiremos informaremos.

 

                                                                                               STAJ 2 febrero 2021