Reunión de grupo de trabajo de la carrera profesional 12-02-2026
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STAJ exige al Ministerio que traiga a la
próxima mesa una propuesta económica
Hoy
se han reanudado las reuniones del grupo de trabajo de carrera profesional,
tras el parón de diciembre y enero, En la que el Ministerio ha traído nuevo
documento incluyendo algunas de las propuestas sindicales debatidas en
reuniones anteriores.
Falta
aún incluir en el documento materias solicitadas por los sindicatos, la más
importante la relativa a las cantidades que se incluirán en este nuevo
complemento, el encuadramiento en cada uno de los grados, y el régimen
transitorio que debe aplicarse una vez se implante.
El
Ministerio se comprometió en la última reunión celebrada en noviembre, a traer
hoy una propuesta económica, pero no lo ha hecho y en su lugar ha traído un
documento de trabajo con ideas relativas a la evaluación del desempeño,
manifestando el Ministerio que la parte económica se abordará cuando se hayan
debatido y llegado a un consenso en relación con las materias que se incluirán
en la valoración para acceder a cada grado.
Desde
STAJ y otros sindicatos hemos exigido que la propuesta económica
no se puede demorar más y debe traerse en la próxima reunión que debe
celebrarse lo antes posible. STAJ ha pedido además la convocatoria de la
comisión de seguimiento del Acuerdo de 8 de enero de 2025, uno de cuyos puntos
era la negociación de la carrera profesional.
El
Ministerio no puede seguir “mareando la perdiz” y debe cumplir lo pactado. Se
negocia para llegar a un fin, no para tenernos entretenidos sine die. Los
representantes del Ministerio asistentes a la reunión trasladarán al Secretario
de Estado nuestras exigencias, de modo que de cara a la próxima reunión
estudiaremos las medidas a adoptar si en ella no se habla de cantidades.
Por
lo que respecta a la evaluación del desempeño, que debe incluirse de
manera obligatoria según Ministerio y Función Pública, desde STAJ hemos
mostrado nuestra oposición, entre otras cosas porque puede confundirse con
el complemento de productividad, si no se establece con claridad las diferencias
entre uno y otro concepto retributivo y sus requisitos, y porque no estamos
dispuestos a aceptar evaluaciones “arbitrarias” por parte de nadie. El
Ministerio asegura que son complementos diferentes y que no se solapan. Además,
la evaluación será un criterio más, no determinante, de manera que si se
alcanza la puntuación necesaria con el resto de parámetros o criterios (por
ejemplo, formación, permanencia en un mismo puesto de trabajo durante tiempo
determinado,
En
cualquier caso, STAJ ha pedido que la evaluación del desempeño se haga
con criterios objetivos, transparentes y fácilmente alcanzables y constatables,
y que pueda realizarse mediante una “autoevaluación” sencilla, sin intervención
de terceros, y que sea la Administración la que la valide sin más intervención
que la de mera comprobación, teniendo en cuenta que de entrada la
autoevaluación debe presumirse correctamente realizada.
En
la próxima reunión el Ministerio traerá ya un texto que refleje las propuestas
sindicales que asume. No obstante, hemos reiterado la necesidad de que para esa
reunión se nos de traslado de la propuesta económica.
Otras
cuestiones tratadas.-
Previsión
fecha resolución concurso municipios fase I:
Se
prevé resolución aproximadamente dentro de un mes. Es una previsión del
Ministerio que como siempre hay que tomar con todas las cautelas.
Publicación
nombramiento y adjudicación destinos de Tramitación P.A. concurso méritos:
Según
el Ministerio, por un problema en la disponibilidad del BOE, se producirá el 19
de febrero. En cuanto a la medida cautelar que al parecer se ha decretado por
un recurso en Andalucía, el Ministerio ha manifestado que afectará solo a Andalucía,
y que será este ámbito el que retrase la publicación por la suspensión cautelar
decretada.
Los
procesos de Gestión P.A. y Auxilio Judicial, concurso de méritos se ofertarán
después. El Ministerio dice que ya tiene las plazas a ofertar, pero siguen
faltando otros ámbitos por remitir las plazas.
Respecto
a la disposición Adicional Quinta del R.D 364/1995, relativa al permiso de un
mes para los que tengan cambio de residencia (y tres días sin cambio) el
Ministerio aclara que también es de aplicación al personal interino en activo
que consolida. Esto se aplica a su ámbito, entendemos que debe aplicarse
también en ámbitos transferidos.
Concurso
de traslados ordinario 2026.-
El
Ministerio nos manifiesta que una vez se resuelva el de fase I, estará en
condiciones de convocar el ordinario, dado que el aplicativo que se usa es el
mismo y actualmente está disponible para el concurso aún pendiente de resolver.
STAJ, 12
de febrero de 2026.
