El Ministerio de Justicia nos
ha remitido una nueva propuesta de baremación de méritos en la fase de concurso
para las oposiciones a los cuerpos de GPA, TPA y Auxilio Judicial Turno Libre (El archivo remitido por
el ministerio y que tiene las últimas modificaciones del baremo corresponde a
GPA pero será aplicable también a la convocatoria de TPA (está pendiente del
tercer ejercicio) y Auxilio Judicial (que se tendría que adaptar con el matiz
del Bachillerato en las titulaciones)
En esta nueva propuesta se acogen
buena parte de las peticiones realizadas de forma conjunta por las
organizaciones sindicales, si bien aun queda alguna cuestión que debemos
matizar, especialmente en el apartado de Titulaciones Académicas y en el de
Formación, para lo cual debería celebrarse a la mayor brevedad Mesa de
Negociación
Para Tramitación el
Ministerio sigue sin concretar el contenido del tercer ejercicio (prueba test
de Word) En relación a la fase de méritos de TPA el baremo no diferirá del que
remite el Ministerio para Gestión y, en relación con Auxilio Judicial el baremo
contemplará, además, la valoración del bachillerato
Baremo MJU tras propuesta Comisión
Seguimiento Acuerdo
(22 de mayo de 2019)
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A. Títulos y grados académicos:
La
puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos
Dado que, conforme al artículo 475 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de
julio, del Poder Judicial, la titulación exigida para el acceso al Cuerpo de
Gestión Procesal y Administrativa es la de Diplomado Universitario, Ingeniero
Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, la puntuación a otorgar en este
apartado será la siguiente:
·
12 puntos
por estar en posesión de la licenciatura o másteres en Derecho,
·
10 puntos
por estar en posesión del grado en Derecho,
·
8 puntos
por estar en posesión de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo o
Criminología
·
6 puntos
por estar en posesión del Grado en Ciencias del Trabajo o Criminología.
En caso de que el aspirante aporte más de una diplomatura, se valorarán
todas las adicionales a la exigida para participar en el proceso selectivo
con la siguiente baremación:
·
4 puntos
por estar en posesión de tres cursos completos de la licenciatura o grado en
Derecho.
·
2 punto
por otras diplomaturas.
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B. Historial profesional:
La puntuación máxima a
otorgar en este apartado será de 7,5 puntos, con la siguiente baremación.
B-1. Cursos de formación,
recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta la fecha de
finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria,
con contenido de carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo,
y homologados o impartidos por el Ministerio de Justicia, por las Consejerías
de Justicia, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional
de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las
Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del
Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo
de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo, incluidos
los del portal Aula Mentor y los del Ministerio y Consejerías de Educación:
·
Entre 10 y 29 h… 0,65
puntos
·
Entre 30 y 59 h … 1,25
puntos
·
Entre 60 y 119 h… 2,50
puntos
·
Entre 120 o más h …5
puntos
No se valorarán los cursos siguientes:
·
Certificaciones o diplomas
en los que no conste el número de horas ni aquellos de 10 o menos horas
lectivas.
·
Los que formen parte de
las enseñanzas del sistema educativo español, o sean conducentes a la
obtención de títulos de los susceptibles de valoración en el apartado A de
este baremo.
·
Los derivados de procesos
selectivos ni los diplomas de participación en jornadas, simposios,
seminarios y similares.
B-2. Cursos de formación
en informática, impartidos o convocados, en los últimos diez años, por el
Ministerio de Justicia, por las Consejerías de Justicia, por el sistema
universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública
o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por
otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el
Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones
Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo, incluidos
los del portal Aula Mentor y los del Ministerio y Consejerías de Educación:
·
Entre 10 y 29 h… 0,30
puntos
·
Entre 30 y 59 h… 0,63
puntos
·
Entre 60 y 119 h.. 1,25
puntos
·
Entre 120 o más h… 2,5
puntos
Los cursos de igual o
similar contenido sólo se valorarán una vez. No se valorarán los cursos en
los que no conste el número de horas ni aquellos con 10 o menos horas
lectivas.
La puntuación máxima a
otorgar en este apartado B es de 7,5 puntos; hasta 5 puntos en el apartado
B-1 “conocimientos jurídicos”, hasta 2,5 puntos en los apartados B-2
“conocimientos de informática”.
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C. Ejercicios
de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de
Justicia: Máximo 14 puntos.
Por las calificaciones obtenidas
en las pruebas del Cuerpo de Gestión:
·
5 puntos
por nota del 50%
·
5,5 puntos
por nota del 55%
·
6 puntos
por nota de 60%
·
6,5 puntos
por nota de 65%
·
7 puntos
por nota de 70%
·
7,5 puntos
por nota de 75%
·
8 puntos
por nota de 80%
·
8,5 puntos
por nota de 85%
·
9 puntos
por nota de 90% o superior
Por cada examen aprobado de otros
Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad. Justicia:
·
Si es de
un Cuerpo inferior o especial el 25% de la anterior puntuación
·
Si es de
un Cuerpo superior el 50% de la anterior puntuación
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D. Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los
Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta
Administración:
Máximo 33,5 puntos
·
Por cada
mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo
de Gestión: 0.30 puntos
·
Por cada
mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el
resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia:
0.20 puntos
·
Por cada
mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la
Administración de Justicia: 0.10 puntos
·
Por cada
mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de
Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos
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