MESA NEGOCIACIÓN 21-11-2022. PROCESOS SELECTIVOS
ESTABILIZACIÓN. Cuerpos Generales
Hoy 21
de noviembre se ha celebrado la última reunión de mesa para la negociación de
las bases de los procesos
selectivos de estabilización, derivados
de la Ley 20/2021. El Ministerio sigue
sin tener la distribución de plazas por ámbitos, pendientes de revisión hasta
que las CCAA terminen de remitir los datos necesarios.
Con carácter previo STAJ ha vuelto a exigir que el Ministerio oferte adicionalmente a promoción interna el equivalente al 30% del número de plazas ofertadas en la OEP de estabilización, tal como establece el art.490.2 LOPJ.
Concurso oposición.- Como
informábamos en anterior nota informativa, se mantiene el mismo sistema de la convocatoria de las OEP 2017 y 2018,
tal como habíamos pedido; es lo pactado en su día para el periodo 2017-2019
y el Ministerio ha repetido
hasta la saciedad
que las plazas de la presente convocatoria proceden de la OEP 2019, absorbidas por los procesos
de estabilización de la Ley 20/2021.
Por ello se logra,
entre otras cosas,
la reserva de nota que se pactó en el Acuerdo suscrito
por STAJ en marzo de este año, junto
con otras organizaciones sindicales.
La
nota de corte queda establecida en el 50% de la máxima posible (en cumplimiento
de sentencia del Tribunal Supremo
reciente)
Se
va a permitir que si en un determinado ámbito quedasen plazas sin cubrir,
puedan ofertarse a aspirantes que habiendo
pasado a la fase de oposición no hayan superado
el proceso selectivo, por orden de puntuación total obtenida en el proceso. Esta posibilidad se va a incluir también en
la convocatoria del turno libre de la
OEP de reposición acumulada 2020-2021-2022, respecto de la cual también se
incluirá como nota de corte el 50%. Se
han remitido nuevamente estas bases a Función pública para la aprobación de
estos cambios.
Concurso
de méritos.- El Ministerio acepta finalmente elevar la puntuación por experiencia al 50% del total. Se reajusta el resto de méritos: 28% Ejercicios superados, 12% Historial Profesional y 10% Titulación académica. Desde STAJ creemos que la valoración de este último
apartado debe ser mayor que la del Historial profesional (cursos).
También
hemos pedido que se reduzca la enorme diferencia que existe entre la valoración
que se da a la experiencia en el
cuerpo al que se accede (mérito mayoritario según la Ley 20/2021) y la
experiencia en cuerpos distintos de
la Administración de Justicia. Si esa diferencia no se acorta, perjudicará de
entrada y dejará en la práctica
matemáticamente sin opción
a muchísimos aspirantes que tienen experiencia en varios cuerpos,
algo que para STAJ es
inaceptable.
Por lo
que respecta a las titulaciones, además de pedir que se eleve su puntuación
total, hemos pedido que se clarifique la puntuación que se da a la Diplomatura en Relaciones Laborales y Graduado Social.
En Auxilio, hemos pedido que se incremente la puntuación que se da a la titulación no universitaria.
Por
último, hemos pedido que los ejercicios de años anteriores puntúen todos sin
limitación temporal, mediante una
escala en función de la calificación obtenida en ellos, al igual que se hace en
el concurso- oposición, si bien dando más valor a las convocatorias de los últimos
dos años del cuerpo al que se opta.
El
Ministerio estudiará las diferentes propuestas, y nos enviará el documento
definitivo que será remitido a Función Pública
con carácter previo
a su publicación antes de fin de año.
BASES LAJ, FORENSES Y CUERPOS ESPECIALES.- En esta semana
tendremos los borradores de bases de todos ellos,
para su negociación.
STAJ, 21-11-2022
