CONCURSO ESPECÍFICO GESTIÓN PROCESAL EN LA PROVINCIA
DE BARCELONA
En el BOE y DOGC de hoy lunes se publica la Resolución de 20 de abril de
2021, del Departamento de Justicia, por la que se convoca concurso específico
para la provisión de puestos de trabajo singularizados de la Oficina Judicial
en: El Prat de Llobregat, Cornellà de Llobregat, Sant Boi de Llobregat y
Vilafranca del Penedès
La solicitud para tomar
parte en este concurso debe formalizarse según el modelo que figura en el anexo
3 de esta convocatoria y presentarse en el PLAZO
DE TRES DÍAS HÁBILES a contar desde el día siguiente al de la
publicación de la presente convocatoria.
Podrán participar en este
concurso los funcionarios del cuerpo de gestión procesal y administrativa que
se encuentren en situación de servicio activo con destino definitivo o con
reserva de puesto de trabajo.
No
pueden participar en este concurso, los funcionarios que se
encuentren en situación de excedencia voluntaria sin reserva de puesto de
trabajo, los suspendidos en firme, mientras dure la suspensión, y los sancionados
con traslado forzoso para un destino en la misma localidad en la que se les
impuso la sanción, mientras no hayan transcurrido uno o tres años si se trata
de falta grave o muy grave, respectivamente.
Por lo que se refiere al
tiempo mínimo para participar en este concurso específico no regirá la
limitación que establece el artículo 46.1 de este Reglamento.
Para participar en esta
convocatoria es preciso estar en posesión de conocimiento de la lengua catalana
(perfil lingüístico):
Nivel
C1 de catalán (hasta enero de 2014, nivel C) de la
Dirección General de Política Lingüística, o equivalente.
De acuerdo con lo
establecido en los artículos 10.1, 10.2 y 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones
públicas, las solicitudes se tendrán que
presentar telemáticamente mediante la plataforma de comunicaciones
electrónicas de la Generalidad de Cataluña e-Valisa, dirigidas a la presidenta
y a la secretaria de la Comisión de Valoración, la señora Núria Grau Casanova y
la señora Laura Fernández Campillos, respectivamente.
Solo aquellas personas que no tengan acceso en su lugar de trabajo a los medios electrónicos y no puedan presentar electrónicamente su solicitud, podrán presentarla, con carácter excepcional, en el Registro de los Servicios Territoriales del Departament de Justícia a Barcelona Comarques, Carrer del Foc, 57, 08038 Barcelona.
Las personas aspirantes
tienen que consignar en la solicitud de participación la denominación del
puesto de trabajo al que optan y, si se quiere concursar al mismo tiempo por
más de un puesto de esta convocatoria, tendrán que indicar por orden de
preferencia las denominaciones correspondientes de los puestos a los que optan,
que figuran en el anexo 2, siempre que reúnan los requisitos que se exigen.
En
la solicitud habrá que adjuntar, en su caso, fotocopias
compulsadas de los certificados o diplomas acreditativos del conocimiento del
catalán, de acuerdo con lo que dispone la base séptima, apartado 7.1, de esta
Resolución.
Con la solicitud se deberá
adjuntar también el modelo que figura en el anexo 4, de declaración de los
méritos y capacidades que se aleguen.
Este concurso consta de dos
fases que incluirán la totalidad de los méritos y capacidades especificados en
la base 6 de esta convocatoria.
En
la primera fase se comprobarán y valorarán los méritos
generales (antigüedad e idioma) La puntuación máxima que se podrá alcanzar será
de 69 puntos.
En
la segunda fase se
comprobarán y valorarán las aptitudes concretas que garanticen la adecuación
del aspirante de acuerdo con el contenido funcional del puesto a proveer
descrito en el anexo 2 de estas bases. La puntuación máxima que se podrá
alcanzar será de 43 puntos.
En concreto y dentro de esta
fase, se valorarán los méritos y capacidades siguientes:
Experiencia
profesional.( la puntuación máxima a obtener en este
apartado será de 20 puntos).
Formación
complementaria. Se valorará la asistencia y/o el
aprovechamiento a los cursos de formación y de perfeccionamiento que traten
sobre materias relacionadas (La puntuación máxima a obtener en este apartado
será de 15 puntos).
Se podrá completar la
valoración de los méritos específicos mediante una entrevista a los candidatos
con mejor puntuación que tendrá que versar sobre la experiencia y conocimientos
en relación a las características del puesto. (La puntuación máxima a obtener
en este apartado será de 8 puntos) .
En los siguientes enlaces
puedes consultar la convocatoria:
