MESA SECTORIAL MINISTERIO. NEGOCIACIÓN REGLAMENTO
DEL REGISTRO CIVIL
CONSULTA
LA HOJA INFORMATIVA EN PDF
En el día de hoy 10 de noviembre se
ha celebrado reunión de mesa sectorial para la negociación del Reglamento del
Registro Civil. En la reunión, STAJ ha expuesto sus alegaciones al
proyecto de Reglamento del Registro Civil, reclamando cambios para garantizar
los derechos de los funcionarios, respetar las competencias de cada cuerpo,
delimitar las funciones de las OJM como oficinas colaboradoras, y evitar que la
modernización del servicio suponga más trabajo y responsabilidades sin
compensación.
ESTAS SON NUESTRAS PRINCIPALES
REIVINDICACIONES:
1. NO A LA
DELEGACIÓN ILEGAL DE FUNCIONES DEL ENCARGADO
Exigimos que el Reglamento respete la
LOPJ y delimite claramente las funciones indelegables del Encargado del
Registro Civil: calificación registral, fe pública, resoluciones, firma de
asientos y actuaciones que requieren su intervención personal.
2. MÁS
RESPONSABILIDADES, MÁS RETRIBUCIÓN
En todo caso, los funcionarios del
Cuerpo de Gestión P.A. no pueden asumir funciones delegadas de mayor
responsabilidad sin compensación económica. STAJ exige que cualquier
delegación cuente con la conformidad del funcionario y el correspondiente
complemento retributivo. Del mismo modo, las RPTs debe recoger la figura
del Gestor como Jefe de Equipo o Jefe adjunto, en las Oficinas Generales,
y también en las Colaboradoras de las OJM, dadas las especiales
responsabilidades que asume en la dirección de dichas Oficinas.
3. GARANTÍAS EN LA
FIRMA ELECTRÓNICA DE DICIREG
La firma electrónica de los
funcionarios no puede utilizarse para sustituir las competencias del Encargado.
Deben limitarse a las actuaciones de trámite expresamente autorizadas, sin
permitir la firma de resoluciones ni asientos registrales.
4. EL LAJ DEBE
ESTAR PRESENTE EN AUDIENCIAS Y JURAS
Los funcionarios de Gestión y
Tramitación no pueden sustituir al Encargado en las audiencias reservadas de
matrimonio ni en los actos solemnes de jura o promesa de nacionalidad. Exigimos
que asuma personalmente estas funciones. Si se delega esta función, como
sucede en la práctica, debe ser expresamente retribuida.
5. LAS LICENCIAS DE
ENTERRAMIENTO CORRESPONDEN AL LAJ DE GUARDIA
Exigimos el cumplimiento de la
Instrucción de 3 de junio de 2022. No se puede obligar a los funcionarios de
los Registros Civiles a desplazarse y trabajar en fines de semana y festivos
para realizar actuaciones que corresponden al LAJ de guardia.
6. PERSONAL
SUFICIENTE EN LAS OFICINAS COLABORADORAS. DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS DE LAS
OJM
Las OJM, como oficinas colaboradoras
del Registro Civil, deben estar dotadas de personal suficiente, y reconocerse
retributivamente a su personal, especialmente al Cuerpo de Gestión P.A., las
especiales responsabilidades que asumen en la gestión de la Oficina, debiendo
reflejarse su función de jefatura en las respectivas Relaciones de Puestos de
Trabajo.
En cuanto a las Oficinas
colaboradoras donde no hay personal de Justicia, los ayuntamientos deben
aportar el personal idóneo previsto en el Reglamento, y esto debe reflejarse de
manera imperativa en su articulado. No puede trasladarse su falta de
colaboración a los funcionarios de Justicia.
Por otra parte, deben quedar
nítidamente delimitadas las competencias de colaboración, de manera que las OJM
no asuman más competencias que las que se refieran a su propio municipio o
demarcación en el caso de las Agrupaciones.
7. MEDIOS Y PLAN DE
CHOQUE PARA LA DIGITALIZACIÓN
Exigimos equipos, soporte técnico y
un plan extraordinario para digitalizar los libros registrales pendientes. La
digitalización es responsabilidad de las Administraciones y no puede
convertirse en una nueva carga de trabajo para los funcionarios.
8. NEGOCIACIÓN DE
LAS CARGAS DE TRABAJO
La distribución de expedientes entre
las oficinas del Registro Civil debe responder a criterios objetivos y
negociarse previamente con las organizaciones sindicales. No aceptamos
decisiones unilaterales que afecten a las condiciones de trabajo.
9. CLARIDAD EN LAS
COMPETENCIAS Y RESPONSABILIDADES
Reclamamos que se delimiten las
competencias territoriales de las distintas oficinas, se aclaren las funciones
de los operadores que intervienen en los procedimientos y se regule
coherentemente la sustitución del Encargado.
El Ministerio ha tomado nota de las
alegaciones expuestas por las OO.SS., dejando claro que únicamente podrá asumir
aquellas que encuentren encaje en la Ley del Registro Civil, teniendo en cuenta
también que de momento y dado que estamos pendientes de celebración de
elecciones generales, buena parte de las cuestiones organizativas deberán
esperar a la formación del nuevo gobierno Nos emplaza a próximas reuniones que
irán convocándose para ir delimitando el texto definitivo del Reglamento.
OTRAS INFORMACIONES
Proceso
selectivo Convocatoria 64/2024.- Ministerio mantiene la fecha
estimada de publicación de la oferta de plazas el 17 noviembre se pretende
publicar, pero depende de CCAA también. Están trabajando también en las listas
complementarias, para poder ofertar a los que se incluyan en ellas. Intención
en todo caso es que sea dentro de este año. Intención en todo caso es que sea
dentro de este año.
Estabilización Turno Discapacidad.- Tras
haberse detectado una errata, quieren publicar la oferta de plazas cuanto
antes, en fecha similar a la oferta de plazas a los de la convocatoria 64/2024.
Concurso traslados.- Están
trabajando en ello, Ministerio quiere publicar antes de final de año pero no lo
asegura, porque tiene muchas limitaciones, principalmente de carácter
informático.
También
está relacionado con la OPE de 2024, que se está pidiendo que se
agilice. Concurso de traslados tendrá que ser previo, pues se necesita
su resolución para poder tener plazas desiertas que puedan ofertarse al
personal de nuevo ingreso. Van a intentar reducir plazos de resolución del
concurso. El Ministerio es consciente de que este es uno de los grandes
problemas que tiene actualmente, y está tratando de buscar soluciones.
STAJ, 10
noviembre 2026
