GPA PROMOCIÓN INTERNA: CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO Y APERTURA DE PLAZO PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
En
la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la Orden PJC/1572/2025, de
22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo
para acceso por promoción interna y sistema de concurso-oposición al Cuerpo de
Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
La
presentación de la solicitud electrónica se realizará en el plazo de VEINTE
DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente al de la
publicación de la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado», y se
dirigirá a la Secretaría de Estado de Justicia. La no presentación de esta en
tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
Quienes
deseen participar en estos procesos selectivos deberán cumplimentar y presentar
electrónicamente el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas
selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de
examen (modelo 790), que estará disponible en el Servicio de Inscripción en
Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General ( https://administracion.gob.es/pag_Home/empleoPublico/ips.html
), de acuerdo con las instrucciones que se
indican. Las Comunidades Autónomas que oferten plazas podrán crear un enlace
desde sus respectivas páginas web a este formulario.
No
obstante, si una incidencia técnica debidamente acreditada imposibilitara el
funcionamiento ordinario de los sistemas, impidiendo con ello la presentación
electrónica de la solicitud y su pago por medios electrónicos, el órgano
convocante podrá acordar de manera extraordinaria la ampliación del plazo de
presentación de solicitudes. En el caso de que se produzca alguna incidencia
técnica durante el proceso de inscripción, los participantes deberán dirigirse
al teléfono 060 o rellenar el formulario de consultas/ incidencias disponibles
en la siguiente dirección https://centrodeservicios.redsara.es/ayuda/consulta/IPS».
Se
convoca proceso selectivo para cubrir por promoción interna y sistema selectivo
de concurso-oposición, un total de 363 plazas en el Cuerpo de Gestión Procesal
y Administrativa, de acuerdo con el siguiente cuadro:
|
Ámbito territorial |
Cupo general |
Reserva personas
con discapacidad |
Total |
|
Andalucía. |
42 |
5 |
47 |
|
Aragón. |
10 |
1 |
11 |
|
Asturias. |
12 |
1 |
13 |
|
Canarias. |
20 |
2 |
22 |
|
Cantabria. |
2 |
0 |
2 |
|
Cataluña. |
56 |
6 |
62 |
|
Comunidad Valenciana. |
37 |
4 |
41 |
|
Galicia. |
0 |
0 |
0 |
|
La Rioja. |
5 |
0 |
5 |
|
Madrid. |
72 |
8 |
80 |
|
Navarra. |
12 |
2 |
14 |
|
País Vasco. |
10 |
1 |
11 |
|
Ministerio de la Presidencia, Justicia
y Relaciones con las Cortes. |
49 |
6 |
55 |
|
Total. |
327 |
36 |
363 |
El
proceso selectivo tendrá lugar por el sistema de concurso-oposición. La fase de
oposición será eliminatoria y se desarrollará en primer lugar con los
ejercicios, puntuaciones y valoraciones que se especifican en el anexo I-A de
esta convocatoria.
A
las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, pasarán a la
fase de concurso, y se les aplicará el baremo de méritos que se especifican en
el anexo I-B de esta convocatoria.
La
calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones finales obtenidas en cada una de las fases de oposición y
concurso.
En
ningún caso podrá declararse superado el proceso selectivo en cada ámbito
territorial a un número mayor de aspirantes que el de plazas objeto de esta
convocatoria, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de personas
aprobadas que contravengan esta limitación.
La
fase de oposición constará de un único ejercicio obligatorio, que se celebrará
en el mismo día para todas las sedes, pudiendo ser coincidente su desarrollo en
el tiempo con cualquier otro proceso selectivo.
De
carácter escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario tipo
test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales
sólo una es la correcta. Las preguntas versarán sobre contenidos teóricos o de
carácter práctico de las materias de derecho procesal del programa detallado en
el anexo II de la presente orden.
La
duración de la prueba será de 100 minutos.
Se
calificará de 0 a 100 puntos.
Las
preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y
las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las
preguntas no contestadas no serán puntuadas.
La
puntuación obtenida por cada persona aspirante se corresponderá con el número
de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El
cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas con respuestas
alternativas, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 4
últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal tuviera que anular una
o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución, a
efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su
orden. Las personas aspirantes deberán señalar en las hojas de respuestas las
opciones de respuesta válidas de acuerdo con las instrucciones que se
faciliten.
La
nota mínima para aprobar el ejercicio será de 50 puntos, lo que permite
pasar a la fase de concurso.
En
la FASE DE CONCURSO solo se aplicará a quienes hayan superado
la fase de oposición, y se valorarán hasta un máximo de 65 puntos, los
siguientes méritos que habrán de poseerse a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes
-MÉRITOS PROFESIONALES:
La puntuación máxima será de 39 puntos. Se valorarán los servicios prestados a
partir del 1 de enero de 2004, como personal titular, interino o sustituto en
los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta
Administración
- Por
cada mes completo de servicios prestados como personal sustituto o
interino en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (antes
Oficiales de la Administración de Justicia): 0,35 puntos.
- Por
cada mes completo de servicios prestados como personal titular, sustituto
o interino en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (antes
Auxiliares de la Administración de Justicia): 0.30 puntos.
- Por
cada mes completo de servicios prestados en los demás Cuerpos o Escalas
generales al Servicio de la Administración de Justicia, en el de Letrados
y Letradas de la Administración de Justicia (anteriormente denominado de
Secretarios Judiciales) y en el de Jueces y Juezas o Fiscales: 0.25
puntos.
- Por
cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración
de Justicia fijo o temporal: 0.15 puntos.
-MÉRITOS ACADÉMICOS:
La puntuación máxima será de 26 puntos. Se valorarán títulos y grados
académicos, de los incluidos en el sistema educativo español.
- 11
puntos por estar en posesión de la licenciatura o máster en Derecho.
- 9
puntos por estar en posesión del grado en Derecho.
- 6
puntos por estar en posesión de otra licenciatura, ingeniería,
arquitectura, grado o máster oficial.
- 5
puntos por estar en posesión de otras diplomaturas, ingenierías o
arquitecturas técnicas. Se valorarán todos los títulos y grados aportados,
independientemente de la titulación exigida para participar en el proceso
selectivo. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 11
puntos.
-HISTORIAL PROFESIONAL.
Se valorarán Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos diez
años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias
de esta convocatoria, con contenido de carácter jurídico relacionados con la
actividad del Cuerpo, y homologados o impartidos por el Ministerio de la
Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por las Consejerías de
Justicia, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la
Administración Pública o por órganos competentes en formación de las
Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del
Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de
las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo.
- Cursos
de entre 15 y 29 horas 0,50 puntos.
- Cursos
de entre 30 y 59 horas 1 punto.
- Cursos
de 60 o más horas 1,50 puntos.
Cursos
de formación en informática, recibidos e impartidos, y acreditados en los
últimos diez años, por el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones
con las Cortes, por las Consejerías de Justicia, por el sistema universitario
español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos
competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes
promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo
de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los
Servicios Públicos de Empleo.
- Cursos
de entre 15 y 29 horas 0,50 puntos.
- Cursos
de entre 30 y 59 horas 1 punto.
- Curso
de 60 o más horas 1,50 puntos. Los cursos de igual o similar contenido
sólo se valorarán una vez
No
se valorarán los cursos en los que no conste el número de horas ni aquellos con
14 o menos horas lectivas
La
puntuación máxima a otorgar en este apartado es de 13 puntos, hasta 8 en el
apartado de «conocimientos jurídicos y hasta 5 en el apartado conocimientos de
informática.
-CONOCIMIENTO DE IDIOMAS EXTRANJEROS. Se valorarán únicamente aquellos
títulos que consten en el Cuadro de Equivalencias de exámenes oficiales del
Marco Europeo de Referencia para las Lenguas:
- Conocimientos
de nivel C1 o C2: 1 punto.
- Conocimientos
de nivel B1 o B2: 0,50 puntos.
No
se valorarán los conocimientos de nivel básico o elemental. La puntuación
máxima total por este concepto será de 1 punto.
-EXÁMENES APROBADOS en
las dos últimas convocatorias de procesos selectivos de promoción interna al
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: Se podrá obtener un total de 1
punto, a razón 0,50 puntos por examen aprobado.
-EVALUACIÓN DEL CONOCIMIENTO DE LAS LENGUAS OFICIALES PROPIAS DE LAS
COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y DEL DERECHO CIVIL VASCO
Para
las personas opositoras que concurran por alguno de los ámbitos territoriales
correspondientes a Comunidades Autónomas con lengua oficial propia y que así lo
hubieran hecho constar en su solicitud de participación, finalizada la fase de
oposición, se procederá a la evaluación del conocimiento de las lenguas
oficiales propias de las Comunidades Autónomas.
Además,
para las personas aspirantes que concurran por el ámbito territorial de la
Comunidad Autónoma del País Vasco, que así lo hubieran hecho constar en su
solicitud, se procederá, en los mismos términos y con los mismos efectos que se
han detallado en el apartado anterior, a la evaluación de sus conocimientos del
Derecho Civil Vasco
