Nueva
reunión grupo de trabajo Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de
Justicia
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Este
martes 16 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo con
el Ministerio de Justicia en el que continuamos abordando los artículos de la Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público
de Justicia (antes LOEO), en aquellos aspectos que
afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia de todos los cuerpos.
En
esta nueva reunión STAJ ha aprovechado
nuevamente para poner sobre la mesa la reivindicación de reconocimiento retributivo por las funciones que
efectivamente se desempeñan y las que se nos atribuyen con la transformación digital de la Justicia y la reforma
organizativa.
Por ello, STAJ ha manifestado que es necesario abordar de forma monográfica y en mesa sectorial el apartado relativo a funciones, para acometer una
negociación real que debe ir acompañada de un incremento retributivo para todos los cuerpos
generales y especiales de todo el Estado. Aunque
los sindicatos CSIF y UGT
han dado carta blanca al Ministerio y hayan dado por zanjada esta
cuestión (ver nota
informativa del Ministerio de
Justicia, de fecha 11 de abril)
aceptando su chantaje, STAJ y otros
sindicatos continuamos reivindicando un incremento salarial
justo que reconozca
retributivamente las funciones
que efectivamente se desempeñan y las nuevas que nos atribuyen, y por ello, no podremos
aceptar una ley que, si no se modifica el proyecto, supondrá un
retroceso importante en derechos para los funcionarios y funcionarias de esta Administración.
Junto
a la reclamación salarial, las peticiones de STAJ se están centrando, entre otras, en la garantía de mantenimiento de los puestos de trabajo
y las retribuciones específicas que puedan tener algunos de ellos por cualquier concepto (guardias,
violencia, actos de comunicación, horarios especiales, peligrosidad, etc.), el derecho a la movilidad voluntaria y no forzosa, la división de los centros
de destino (al menos un centro de destino
por sala o sección del tribunal o Audiencia y por jurisdicción, o al menos un
área por sala o sección del tribunal
o Audiencia y por jurisdicción y otra más por cada 6 unidades judiciales, a los
sumo 8) a efectos de concurso de
traslado y atribución de funciones, la mejora de los procesos selectivos y
la promoción interna, con recuperación
de la reserva del 50% de las plazas vacantes existentes para cada cuerpo, y
la mejora de los concursos de traslado, garantía de reserva del puesto de trabajo a los Gestores
que sustituyen al cuerpo de Letrados, garantía
de la percepción del cien por cien de las retribuciones del cuerpo superior por sustitución a cuerpo superior, etc.
Aún seguimos
esperando una respuesta del Ministerio a las alegaciones que estamos formulando en relación con la división
de los centros de destino
y otras cuestiones de vital importancia. En la reunión
mantenida este martes el equipo del Ministerio que acude
a las reuniones únicamente ha dicho que entiende que en la ley “no hay que entrar en demasiados detalles”, pero sin dar una respuesta definitiva.
Por
ello, y especialmente porque todo lo concerniente a funciones debe ser tratado
de forma monográfica, hemos pedido la
convocatoria de mesa sectorial, en la que deben comparecer responsables del
Ministerio con capacidad de decisión.
Desde luego, STAJ no va a aceptar ningún
texto que no recoja las reivindicaciones que venimos planteando
y que
no son nuevas (ya las hicimos durante el año 2022 y 2023 cuando pretendieron
imponer la LOEO) Seguiremos informando
STAJ 17 abril 2024
