STAJ insta
al nuevo Ministro Félix Bolaños a negociar una solución urgente al conflicto
abierto en la Administración de Justicia
STAJ se ha
dirigido por carta al Nuevo Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones
con las Cortes, Félix Bolaños, en la que tras felicitarle por su nombramiento y
deseándole los mayores aciertos al frente del Ministerio, le ponemos de
manifiesto el conflicto que continúa abierto con el Ministerio de Justicia,
instándole a buscar una solución urgente que responda a las reivindicaciones de
los funcionarios y funcionarias de los Cuerpos Generales y Especiales de la
Administración de Justicia.
En
dicha carta, mostramos al nuevo
Ministro nuestra preocupación por la senda adoptada durante la anterior
legislatura, en la que se han puesto en marcha algunos proyectos que afectan de
forma directa a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de
Justicia, sin haber procedido a la previa y obligatoria negociación colectiva.
Así lo hemos venido manifestando de manera reiterada al Ministerio, sin haber
obtenido respuesta, y de ello, el conflicto que se mantiene abierto desde
inicios del año 2023.
La ausencia
de negociación y el desinterés mostrado para darle solución hasta ahora por
parte del Ministerio, así como el desprecio a que se ha sometido a los
funcionarios y funcionarias de los Cuerpos generales y especiales de la
Administración de Justicia de todo el Estado, que constituyen el 93 por ciento
del personal, por la falta de reconocimiento legal y retributivo de las
funciones que efectivamente desempeñamos en juzgados, tribunales, fiscalías
y demás servicios de la Administración de Justicia, mientras que a otros
colectivos -los mejor retribuidos-, se les reconocen incrementos salariales muy
sustanciosos, son la causa de que aún sigamos con el conflicto abierto, y por
ello conminamos al nuevo Ministro a que afronte con valentía esta situación
para lograr solucionar un problema que afecta a todos y especialmente al
servicio público de Justicia.
Hemos
recordado al Ministro cuáles son los puntos esenciales que fueron incluidos
en la plataforma reivindicativa, y cuya falta de atención dio lugar a una
huelga en la Administración de Justicia que ha durado meses y que ahora está
suspendida, pero que se reabrirá si no encontramos respuesta por parte de
ese Ministerio:
- La
paralización de la tramitación parlamentaria de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa hasta que no se
alcance un acuerdo para su modificación en la Mesa Sectorial de la
Administración de Justicia. Al haber decaído la tramitación de esta Ley
cuando se disolvieron las Cortes, instamos a que antes de iniciarse la
redacción y tramitación de los nuevos proyectos de esta índole, se
negocien con las organizaciones sindicales en cuanto afectan de manera
directa condiciones de trabajo de todo el personal.
- El
reconocimiento profesional y
retributivo de las funciones que realmente realizan todos los cuerpos
funcionariales, eliminándose la acumulación en el cuerpo de LAJ de
funciones que finalmente realizan los cuerpos generales.
- El
incremento del Complemento General
del Puesto, de aplicación para todos
los cuerpos generales y especiales y para todos los ámbitos territoriales (transferidos y no
transferidos):
-
+ 430
euros mensuales para Médicos Forenses y Facultativos del INTyCF
-
+ 400
euros mensuales para Gestión y Técnicos Especialistas de Laboratorio
-
+ 375
euros mensuales para Tramitación y Ayudantes de Laboratorio
-
+ 350
euros mensuales para Auxilio Judicial
·
Reivindicamos, además:
-
La eliminación de las diferencias retributivas
derivadas de los grupos de población,
elevándolas a las que se perciben en el Grupo 1.
-
La negociación colectiva del Real Decreto que
establezca los criterios y cuantías mínimas del complemento de Carrera Profesional, previsto desde
2018 en la Ley Orgánica del Poder Judicial, pero que el Ministerio se ha negado
a desarrollar en todo este tiempo.
Desde
el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia hemos mostrado al
nuevo Ministro, finalmente, nuestro absoluto interés y disposición al diálogo y
a la negociación de estas reivindicaciones y de todas aquellas que afectan a
las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos de Justicia,
ofreciéndole además toda nuestra colaboración para lograr entre todos un
servicio público de calidad, que es lo que merece la ciudadanía.
Esperamos
que el nuevo Ministro afronte con valentía la situación y nos convoque con
urgencia para negociar todas las reivindicaciones incluidas en la plataforma.
STAJ, 21 de noviembre de 2023
