PLAN FORMACIÓN: INAP
Programa de Desarrollo Profesional Continuo /
Subprograma de Desempeño General
Este subprograma se
dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el
desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades
personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales
españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a
tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la
información y la comunicación.
Plan de Formación - 2021 - Subprograma de Desempeño General
Acciones formativas de la
primera convocatoria. Primer semestre 2021
- Resolución de 2 de febrero de 2021(BOE 5 de
febrero)
- Fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes: 19 de febrero de 2021
- Inscripción electrónica
- Problemas técnicos con la inscripción
(Centro de Atención a Usuarios)
- Destinatarios, condiciones de admisión
y criterios de selección
- Comunicación de solicitudes Admitidas
y No Admitidas
- Certificado
Programa
de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño Directivo
Este subprograma se
dirige a quienes ocupan puestos de mayor responsabilidad en las
Administraciones públicas y tiene como finalidad facilitar el desarrollo de
competencias directamente vinculadas a la dirección y el liderazgo públicos.
Las competencias de carácter técnico, con independencia del colectivo de
pertenencia, se abordan en el subprograma de desempeño general.
Plan de Formación - 2021 - Subprograma de Desempeño Directivo
Acciones formativas de la
primera convocatoria. Primer semestre 2021
- Resolución de 2 de febrero de 2021(BOE 5 de
febrero)
- Fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes: 19 de febrero de 2021
- Inscripción electrónica
- Problemas técnicos con la inscripción
(Centro de Atención a Usuarios)
- Destinatarios, condiciones de admisión
y criterios de selección
- Comunicación de solicitudes Admitidas
y No Admitidas
- Certificado
