STAJ, conjuntamente con el resto de
organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Justicia ha firmado
acuerdo sobre empleo público, por el que durante tres años 2017,2018 y 2019 se
va realizar la mayor oferta de empleo público en Justicia de los últimos 20
años.
Este acuerdo se lleva a cabo en dos
convocatorias de oposición, la acumulada de los años 2017y 2018. De la que los
funcionarios/as de Justicia tienen ya hemos ido informando anteriormente y cuya
convocatoria está próxima y la de 2019. Con estas convocatorias se fija como
objetivo reducir la tasa de interinidad existente en la Administración de
justicia al 8% con el objetivo de alcanzar el 6%.
En el turno libro el sistema de acceso
será el de concurso-oposición en estas convocatorias, sin olvidar los
principios constitucionales de libre concurrencia, igualdad,
mérito, capacidad y publicidad conforme a la interpretación del Tribunal
Constitucional y del Supremo..
En promoción interna tal como fija la LOPJ también será concurso oposición si
bien se simplificará la fase de oposición. Con respecto en todo momento a la
doctrina jurisprudencial, constitucional y la normativa legal existente.
En este acuerdo se destacan las siguientes
particularidades:
Acceso Promoción Interna
- Se acuerda que para el
año 2019 (en esta oferta inminente ya no era posible) se convoque una
oferta adicional y extraordinaria, cuyo número de plazas alcanzará el 60%
de la oferta de turno libre para 2019.
- · Se establece un único
ejercicio tipo test para el acceso por esta promoción a los cuerpos de
Gestión procesal y administrativa, Tramitación procesal y Administrativa y
Cuerpo especial de técnicos especialistas de laboratorio del INT.
Fijándose además, nota de corte en el 50% de nota máxima posible en el
ejercicio.
- · El cuerpo especial
de Facultativos del INT, tendrán además del ejercicio tipo test, otro de
carácter práctico Y el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
( a pesar de la fuerte oposición por esta organización sindical) mantiene
la estructura de la actual oposición, con un ejercicio tipo test
eliminatorio y un ejercicio tipo oral como segundo ejercicio.
- En
promoción interna Letrados pedimos que fuese también un solo ejercicio y y la eliminación del examen oral pero el Ministerio se niega a quitar dicho ejercicio ni
sustituirlo por un caso práctico
- · En la fase de concurso
se valora tanto la formación académicas con todas las titulaciones
oficiales y no solo Derecho, idiomas, formación homologada, aprobación
ejercicios anteriores y experiencia profesional. (queda aún por determinar
los porcentajes de estos méritos). La fase de méritos supondrá como máximo
el 40% del total del proceso selectivo correspondiendo a la fase de
oposición un 60% del total de dicho proceso.
Acceso Turno Libre
- Nota mínima: Se
determinará la nota mínima para superar el primer ejercicio de cada
ejercicio en la equivalente de 10 opositores por plaza (recordad que en la
anterior oposición pasaron 1,3 opositores por plaza) y que hubieran
obtenido como mínimo un 60% de la nota máxima
- En los sucesivos
ejercicios será suficiente obtener el 60% de la puntuación máxima sin
ratio de opositores por plaza si el ejercicio es de corrección
automatizada (tipo test)
- Para el turno de
discapacitados la nota de corte será el 50% para superar el ejercicio.
- En la fase de concurso,
se tendrá en cuenta la experiencia profesional en cualquiera de los
cuerpos de la Administración de Justicia (aún por determinar en qué
porcentajes). Esta, según STAJ, debe ser el principal mérito y el más
evaluado de la fase de concurso. Además se tendrá en cuenta, formación
académica (se contará derecho y otras titulaciones, si bien en menor
proporción, Formación homologada de carácter jurídico e informático,
idiomas extranjeros y aprobación ejercicios de las dos convocatorias
anteriores. Faltan por determinar los porcentajes de concurrencia de
méritos
- · Los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición con una nota superior a la mínima fijada (el
60% de la máxima), pero no obtengan plaza (por méritos) en la OPE 017-18
quedarán exentos (si quisieren) de realizar en la OPE 2019, los ejercicios
ya superados siempre y cuando se presenten por mismo cuerpo y ámbito
territorial.
- En breve nos pasaran borrador de convocatorias,
adaptadas a este acuerdo para que negociadas las mismas, puedan realizarse
las convocatorias anunciadas. Empezando por Letrados y promoción interna
de GPA y TPA y continuando las convocatorias de turno libre de los
cuerpos generales de la AdministracIón de Justicia.
En otro orden de
cosas, se convoca Mesa general para el próximo día 15 de enero para tratar
asuntos, que ya venían reclamándose por esta organización desde hace ya tiempo:
- Reforma del art. 74 Reglamento
Ingreso, que regula la sustitución a cuerpo superior.
- También para empezar a hablar de la
creación de una Carrera Profesional en la Administración de Justicia (carrera
horizontal.)
- Revisión Guardias (especialmente las
semanales),
-Retribución del complemento específico en
ámbito Ministerio de Justicia y también del complemento de Violencia contra la
Mujer, Bolsa Interinos en ámbito Ministerio de Justicia, .etc.