SERVICIOS MINIMOS EN
LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CATALUNYA
Os adjuntamos Orden
EMT/2023 del Departament d’Empresa i Treball, que determina los Servicios
mínimos en el ámbito de la Administración de Justicia en Catalunya ante las
movilizaciones convocadas. Esta Orden se publicarà en el día de hoy en la
pàgina web del Departament de Treball y se supone que saldrá publicada en el
DOG de mañana.
SERVICIOS ESENCIALES:
Se debe “garantizar las. actuaciones que afecten a la
libertad de las personas, como las causas con preso, las actuaciones sometidas
a plazo que puedan causar una pérdida o perjuicio de derechos irreparable,
medidas cautelares o provisionales ..”
y enumera como servicios esenciales:
-
“Actuaciones de Registro
Civil. Si bien todas ellas se consideran servicio esencial, se
entenderán de cumplimiento prioritario e inexcusable todas aquellas cuya
naturaleza sea registral (nacimientos, defunciones, matrimonios).
-
Registro de asuntos en los
que venza un plazo preestablecido en la Ley.
-
Todas aquellas actuaciones
que venzan, cuyo incumplimiento pueda suponer pérdida o perjuicio de derechos (nota
sindical: debemos entender derechos “fundamentales”)
-
Medidas cautelares o
provisionales
-
Servicio de guardia de
juzgados y fiscalías
-
juicios orales del orden
penal en causas con preso”
-
COMUNICACIÓN DE SERVICIOS MÍNIMOS
-
Ningún trabajador está
obligado a manifestar, antes del comienzo de los paros, sobre si los va a
secundar o no. El ejercicio del derecho de Huelga es un derecho de ejercicio
personal que se da a conocer en el mismo instante del inicio de los paros
por el hecho de dejar de trabajar.
-
Prioritariamente hace los
servicios mínimos aquél que no secunda la huelga, y su trabajo será el
ordinario de un día normal. Si el trabajador asignado como servicios mínimos
quiere hacer huelga lo comunicarà también a efectos de cómputo de personas en
huelga, en este caso su trabajo se limitarà a los servicios esenciales y a
informar de que estamos en huelga. El trabajador en huelga que realiza servicios
mínimos cobra el día trabajado .
