16-01-2023. CONTINUACIÓN MESA LOEO
CONSULTA LA HOJA INFORMATIVA EN PDF
Hoy lunes se ha celebrado
nueva reunión de mesa en el Ministerio de Justicia para continuar con la
negociación de la propuesta de acuerdo del Ministerio sobre las Disposiciones
Transitorias y con el fin de poder definir, de manera clara, las garantías que
deberán regir el proceso de tránsito hacia el nuevo modelo organizativo que
trae consigo la futura aprobación de la Ley Orgánica de Eficiencia
Organizativa. Con carácter previo a esta fecha, STAJ y el resto de las organizaciones sindicales, hemos dado traslado
de las alegaciones a la propuesta realizada por el Ministerio.
De las cuestiones tratadas y
trasladas, cabe destacar la insistencia por parte del STAJ para el mantenimiento de los puestos de trabajo existentes de
cada cuerpo en cada municipio a fecha actual, lo necesario de fijar criterios que
sirvan de base para las futuras mesas en cada ámbito que respeten en todo caso, de
manera clara e inequívoca, las retribuciones en aquellos puestos que tienen fijado
cualquier tipo de complemento, ya sea por funciones de guardia,
violencia de género, penosidad o cualquier otro inherente al puesto
desarrollado. Respecto a los puestos de trabajo que sean continuidad de los
preexistentes, deberán ser ocupados por los mismos funcionarios/as
que los ocupan en la actualidad.
En todo lo concerniente al proceso de acoplamiento debe primar la voluntariedad sin que en ningún caso pueda
producirse un cambio de localidad, garantizándose en todo caso el mantenimiento
de las retribuciones que actualmente se vengan percibiendo. También, lo absolutamente necesario de la negociación colectiva de
las fases de acoplamiento de acuerdo con unos criterios generales que han de
quedar definidos en la ley, dando
además audiencia a las Juntas de personal respectivas, con carácter previo a la
ejecución del acoplamiento en cada municipio.
Otro tema de gran calado es la diferenciación
de los puestos de trabajo, STAJ ha pedido la modificación de los artículos que correspondan de forma
que se garantice un mínimo de áreas en cada Tribunal de Instancia y Servicios
Comunes procesales, para todo el Estado.
Respecto a los puestos
con compatibilización de funciones, STAJ se opone a los mismos, en principio, excepto para los supuestos
previstos de compatibilización de funciones de Registro Civil. Tampoco
compartimos la existencia de puestos en varias relaciones de puestos de
trabajo. Con carácter subsidiario y de establecerse deberán incorporar un
complemento específico superior que retribuya dicha compatibilidad.
Hemos insistido en el
mantenimiento de la MUGEJU y sus delegaciones provinciales como centros de
destino, así como la inclusión de la Fiscalía Europea.
Cabe destacar que durante el
transcurso de la reunión se ha abordado un aspecto fundamental que creemos es
un claro avance en materia de promoción interna, finalmente y tal y como nos ha
trasladado el
Ministerio, está en disposición de aceptar llevar adelante la
recuperación del 50% en la promoción interna. Algo que STAJ lleva reclamando años y que por fin parece que puede
materializarse en la ley, dándose con ello cumplimiento lo recogido
expresamente en el Acuerdo de marzo de 2022, suscrito por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio de Justicia y que hasta ahora
el Ministerio venía incumpliendo. Estamos a la espera de la respuesta del
Ministerio y la futura redacción. Con este paso y gracias a las movilizaciones
realizadas recuperaríamos algo que, desde hace mucho desde el STAJ venimos reivindicando como
un derecho legítimo de los titulares.
Para STAJ, todo
lo anterior debe quedar reflejado normativamente para garantizar que se aplica
con carácter de mínimos en todo el Estado. El próximo jueves 19 de enero
se celebrará nueva mesa donde el Ministerio dará contestación a lo planteado
por los sindicatos.