Real
Decreto para la subida de retribuciones de funcionarios
En el BOE de 22 de enero se publica
el Real Decreto-.ley 2/2020, de 21 de enero de
2020, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el
ámbito del sector público.
Como ya se ha anunciado repetidamente la subida
fija, con efectos de 1 de enero de 2020 será del 2%.
Se recoge también el incremento variable
que sería de 1% adicional, a partir de julio, pero condicionado al crecimiento
del Producto Interior Bruto igual o superior al 2,5%, índice que ya se sabe que
no vamos a lograr. Para un crecimiento del PIB inferior a ese 2,5%
el incremento de las retribuciones variable disminuirá proporcionalmente en
función de la reducción sobre dicho 2,5%, de manera que los incrementos
globales resultantes serán:
·
PIB igual a 2,1: 2,20%
·
PIB igual a 2,2: 2,40%
·
PIB igual a 2,3: 2,60%
·
PIB igual a 2,4: 2,80%
Aunque para saber el dato de crecimiento
de PIB se considerará la estimación avance del mismo que cada año publica el
Instituto Nacional de Estadística, el Banco de España ya avanzó en diciembre
pasado que la economía creció un 2% en 2019, por lo que no se aplicaría
ningún incremento retributivo variable adicional al 2% acordado.
Así mismo en este Real Decreto se
establece la posibilidad de autorizar un incremento del 0,3% de masa salarial
(los llamados fondos adicionales) para, entre otras medidas, la implantación de
planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, la revisión
de complementos específicos, la homologación de complementos de destino o la
aportación a planes de pensiones. Estos fondos están sujetos a negociación
con las organizaciones sindicales por cada Administración.
En el ámbito no transferido de justicia,
todavía estamos esperando que el Ministerio de Justicia aplique el reparto de
0,20% de los fondos de 2018 que son los únicos que se han negociado y que STAJ reclamó
que se repartieran entre todos los funcionarios del ámbito no transferido, en
contra de la propuesta del Ministerio que limitaba la subida a unos pocos
trabajadores.
Queda además por
negociar 0,25% de fondos adicionales de 2019, así como el 0,30% de este año,
por lo que desde STAJ ya hemos emplazado al nuevo Ministro
de Justicia para negociar estas cantidades y todos los asuntos pendientes que
se arrastran desde hace años
