MESA SECTORIAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA. SE NOS ACABÓ LA
PACIENCIA
STAJ exige:
- La recuperación de los 9 días de asuntos propios
- Conversión de puestos de refuerzo en puestos de
plantilla.
- Negociación regulación sustituciones y su retribución.
- Solución inmediata problemas cotizaciones Seguridad
Social.
- Negociación urgente de las bases para las oposiciones.
- Recuperación de la reserva del 50% para promoción
interna y convocatoria de procesos de promoción interna independientes de
las OPE.
STAJ lleva pidiendo con insistencia el
cumplimiento de los puntos aún pendientes del Acuerdo de diciembre de 2015,
muchos de los cuales (los más importantes) están aún sin cumplir. Nuestra
paciencia se ha terminado, porque ya estamos cansados de que nos tomen el pelo.
Por ello, STAJ no ha permitido que se entre a negociar nada mientras no
se cumpla íntegramente el Acuerdo o no se nos dé, al menos, información sobre
las actuaciones que en orden a su cumplimiento se están llevando a cabo por el
Ministerio. Todos los sindicatos presentes en la Mesa sectorial del Ministerio
de Justicia nos hemos plantado exigiendo al Ministerio que se deje de palabras
y actúe de una vez.
La voluntad
negociadora de la que hace gala el Ministerio se queda sólo en el papel, porque
a la hora de llevar a efecto lo que pacta, no cumple.
No sólo eso,
sino que además, en lugar de traer a la mesa sectorial lo que le pedimos, se
atreve a presentarnos un proyecto de regulación de retribución de sustituciones
sólo para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, dejando fuera
a todos los demás Cuerpos, sin dar explicación alguna. Nueva muestra de la
vergonzosa actitud del Ministerio de Justicia, empeñado en satisfacer sólo a un
determinado colectivo de funcionarios, olvidándose del resto e incluso
perjudicándole (el sistema de sustituciones propuesto por el Ministerio hará
casi anecdótico que los Gestores procesales puedan sustituir a los letrados AJ)
El Ministerio
ha pretendido escudarse en que el cumplimiento del acuerdo formaba parte del
orden del día de la reunión de la mesa, pero cuando hemos entrado a analizar
dichos puntos (que aunque era el último punto a tratar, forzamos que se
discutiera en primer lugar), sólo nos ha traído palabras vagas, buenas
intenciones, grandes propósitos y excusas para no cumplir de forma inmediata
todo lo pendiente.
Por ello,
todas las organizaciones sindicales nos hemos opuesto a tratar el resto de
puntos del orden del día, y nos hemos dirigido personalmente al Ministro para
que traiga a la mesa, con prioridad a cualquier otra cuestión, las medidas y
actuaciones tendentes al cumplimiento íntegro del Acuerdo.
OFERTA DE
EMPLEO
- Como STAJ informó hace unos días, el Ministerio no
sabe aún si acumulará o no las ofertas de 2016 y 2017.
Únicamente
ha confirmado su intención de comenzar en breve la negociación de las bases,
una vez que la comisión de selección ya ha sido constituida (BOE de 6 de abril)
En
cuanto a fechas, el Ministerio tiene que efectuar las contrataciones necesarias
para la elaboración de los ejercicios, aulas, etc., lo cual puede retrasar la
convocatoria a septiembre.
Sobre
la posible acumulación a la OPE de 2016 de la oferta de 2017 (para la que, en
conjunto para todos los ámbitos, están previstas unas 3.000 plazas), el
Ministerio sigue sin concretar nada, limitándose a decir que su idea es acumular,
pero es posible que haya impedimentos jurídicos dado que el turno libre de la
oferta 2016 es por el sistema de oposición y la de 2017 incluye plazas por el
sistema de concurso-oposición. Por ello es más probable que ésta se lleve a
2018, cumpliendo así lo que informó hace un mes la Secretaria de Estado, que
dijo que la convocatoria de 2018 sería por ese sistema.
Además
de las plazas de turno libre correspondientes a todas las Ofertas de Empleo, se
ofertará un 30% de plazas para promoción interna. STAJ ha vuelto a pedir
que se recupere el 50% de las plazas así como que se convoque promoción interna
específica e independiente de OPE, y que se facilite la promoción interna
haciendo menos complejos los ejercicios y eliminando algunas pruebas inútiles.
STAJ también ha pedido que las plazas que no
se cubran efectivamente en las oposiciones por pasar los aprobados a la
excedencia sin siquiera tomar posesión, se oferten por su orden a los que hayan
superado todos los ejercicios de la oposición pero no hayan superado el
proceso.
