MESA DE NEGOCIACIÓN 1
DICIEMBRE: DE VERGÜENZA,
EL DÍA DE LA MARMOTA
(3
HORAS DE REUNIÓN, DE LAS QUE HORA Y MEDIA SE EMPLEÓ PARA VENDERNOS LAS BONDADES DEL E-JCAT)
AMORTIZACIÓN DE PLAZAS
Tras la
propuesta inicial de julio de 201 plazas, nos entregan borrador de bases de
reordenación y una propuesta que afecta a 121 plazas, de las que 65 son a
amortizar directamente y 56 no se amortizan por el momento y optan por dejar
sin cubrir vacantes y sustituciones.
65 plazas de Tramitación para amortizar
-6 Informática guardia de Barcelona (1ª
fase:4 y 2ª fase:2)
-33 Juzgados de Instrucción de Barcelona
(1 por cada juzgado)
-5 Juzgados de Instrucción de Badalona (1
por cada juzgado)
-4 Juzgados de Instrucción de Terrassa (1
por cada juzgado)
-17 Juzgados Contenciosos de Barcelona (1
por cada juzgado)
Según el Departament las
Bases de la reordenación quieren publicarlas en marzo 2017.
Con las 56 plazas restantes (SACS Civil, Penal
y Social, Sala Contencioso TSJ, Vidos de Barcelona, Badalona, Gavá, Granollers,
Hospitalet de LL, Manresa, Mataró, Sabadell, Sant Feliu Ll, Terrassa, Girona,
Reus y Tarragona, Juzgados de Paz de Badia, Barberá, Malgrat, Molins de Rey, San
Adrián del Besos y Santa Perpetua) el Departament ha optado por no efectuar la amortización sino dejar de
cubrir las vacantes que se produzcan en el mismo número que quieren recortar.
Los
Sindicatos solicitamos una aclaración a este extremo. ¿Se queda la plantilla de
los órganos afectados tal como está actualmente o por el contrario en el caso
de haber funcionarios interinos los van a cesar?
Respuesta del
Departament: Estudiarán las necesidades de cada órgano, por lo que podrían
optar por cesar a los interinos.
Los sindicatos le comunicamos al
Departament:
1.- Que la
propuesta no es una reordenación de efectivos sino un recorte de plantilla mientras no nos faciliten el listado de los
nuevos órganos que quieren crear y sus plantillas.
2.- No
estamos conforme ni con los criterios para determinar a que órganos afecta el
recorte ni con el número de efectivos que pretenden reducir.
3.-
Compartimos los argumentos de Sala de Gobierno del TSJ, que tampoco avala estos
recortes.
HORARIO
Nos trasladan la
siguiente propuesta para comenzar a negociar:
-
Jornada de 37’5 horas en invierno (35 efectivas
controlables) y 35 en verano.
-
Incrementar la parte fija de 5 horas y media a 6.
-
Reducir la parte flexible a solo 1 hora y media en
invierno y 1 hora en verano.
-
Apertura de los edificios judiciales de 8 a 17 horas
todo el año.
-
Bolsa recuperable de 61 horas.
Los sindicatos le
comunicamos directamente a la entrega de esta propuesta que queda muy alejada
de nuestras pretensiones. Estamos muy
lejos de llegar a un ACUERDO pero seguiremos insistiendo y confiando en
nuestras justas reivindicaciones.
Durante este mes nos convocarán nuevamente porque pretenden aplicar
esta normativa a primeros de año con el calendario laboral 2017.
OFERTA PLAZAS APROBADOS OPOSICIÓN
Al comienzo de la reunión nos facilitaron listado provisional de
plazas desiertas que remitirán al Ministerio para su ofrecimiento a los
aprobados de la convocatoria 2015.
Admitirán alegaciones hasta el 12 de
diciembre. Barcelona a 2 de diciembre de 2015.
