NUEVO DESPROPOSITO DE LA POLITICA DEL GOVERN EN EL DEPARTAMENT
DE JUSTICIA
El
DOGC de 4 de agosto publica el Decreto 278/2016, de 2 de agosto, de
reestructuración del Departamento de Justicia. Los principales cambios
estructurales afectan a la Secretaría de Relaciones con la Administración de
Justicia y en la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas.
En
la exposición de motivos se “justifica” que en la Secretaría de Relaciones con
la Administración de Justicia se hace necesario disponer de una unidad orgánica
que gestione los procesos de selección y provisión del personal que presta el
servicio en los órganos de la Administración de Justicia, dada su especial
complejidad.
Y
no se cortan. El despropósito y la desvergüenza de este Govern no tienen limite.
Desde
1996 en que la Generalitat asumió las competencias en Justicia se han
desarrollado al menos 8 procesos selectivos con un gran número de plazas
gestionadas por el Departament de Justicia sin necesidad de este servicio.
En
febrero de este mismo año el Ministerio de Justicia proponía para la oferta de
empleo público de 2016 algo más de 2.100 plazas en la Administración de
Justicia, de las que 503 habían correspondido a Cataluña en el reparto
entre ámbitos territoriales que convocaban proceso selectivo y fue el Govern de
la Generalitat quien renunció a estas plazas.
Y ahora se
vanaglorian de reestructurar el Departamento de Justicia creando una unidad orgánica que gestione los
procesos de selección y provisión del personal que presta el servicio en los
órganos de la Administración de Justicia, dada su especial complejidad. (¿Qué
procesos?)
Y a este
Servicio de Planificación y Provisión le corresponden como principales
funciones las siguientes de acuerdo con
el artículo 54:
a) Realizar la propuesta de la oferta pública de los puestos de trabajo
para las oficinas judiciales y la preparación de los concursos de traslado
y los concursos de provisión en el ámbito de la Administración de justicia.
b) Planificar, ejecutar y controlar los procesos de selección de personal
de la Administración de justicia.
Vista la renuncia a la
convocatoria de oposiciones para 2016 desde luego este año no va a colapsarse
el trabajo de este servicio
Cataluña es la
comunidad autónoma con mayor número de plazas vacantes no cubiertas por
personal titular y por tanto con un grado de empleo precario inaceptable. Los
datos públicos de ocupación del personal de la Administración de Justicia de
Catalunya reflejan una plantilla de más de 7.200 trabajadores, de los cuales
más de 2.500 corresponden a personal interino; es decir casi un 35%.
Esperamos que
junto con esta nota anunciando la buenanueva de la creación del Servicio de Planificación y
Provisión venga otra anunciando que en 2017 si se convocarán oposiciones en
Cataluña
