MESA SECTORIAL DE
JUSTICIA CELEBRADA EL 21 DE MAYO DE 2013
Como
previa a la inicio de la Mesa de negociación y al tratamiento de los temas
fijados en la orden del día, STAJ y el resto de organizaciones sindicales hemos
trasladado nuestro rechazo total a la actuación y trayectoria del Ministerio de
Justicia, en el sentido de QUE NO ESTA
SIENDO TRANSPARENTE con sus trabajadores, y por ello hemos denunciado:
1º-Que
los proyectos de modificación de la LOPJ y de la Demarcación y Organización
Judicial así como el proyecto de la Reforma del Proceso Penal, son los suficientemente amplios como para
afectar de manera directa y negativa a las condiciones de trabajo de los
funcionarios al servicio de la Administración de Justicia; que el nuevo modelo
organizativo basado en los Tribunales de Instancia, con la consiguiente
desaparición de los Partidos Judiciales afectará
necesariamente a la distribución de los puestos de trabajo de las oficinas
judiciales.
2º-Que
el Ministro Gallardón ha iniciado un proceso de reformas en la Administración
de Justicia (Ley de Tasas, Ley de Registro Civil, atribución de funciones
procesales a los Procuradores, atribución de la instrucción penal a los
Fiscales, reforma de la LOPJ y Demarcación Judicial) que encierran grandes
riesgos para el servio público y para los funcionarios al servicio de la
Administración de Justicia, pues tales reformas están teniendo como primer
efecto la limitación del acceso a la justicia por parte de los
ciudadanos con menos medios, así como una privatización de servicios para
dejarlos en manos privadas con el consiguiente riesgo para concepción de la justicia como servicio público y para la propia
subsistencia de muchos puestos de trabajo.
3º-
La atribución del anuncio de nombrar Agentes de la Autoridad a los
Procuradores, y dejar en manos de este colectivo además de los actos de comunicación,
otra funciones procesales como los actos de ejecución en materia civil. Cosa
que supone evidentemente una
privatización de funciones que actualmente desempeñamos con plenas garantías
los empleados públicos, y que encierra el riesgo, de perdida de empleo público en la
Administración de Justicia.
STAJ DEFIENDE EL EMPLEO PUBLICO Y EL
SERVICIO PUBLICO DE LA
JUSTICIA SERVIDO POR FUNCIONARIOS DE JUSTICIA.
4º-La
actuación de la
Secretaría General del Ministerio de Justicia presentando
escrito en el que se solicita el cese inmediato del Secretario General.
Tras
nuestra denuncia de la situación actual el Ministerio se compromete a escuchar
y dar traslado a las centrales sindicales de la futura reforma de la LOPJ.
Pero
no ha fijado fecha de los restantes compromisos que tenemos pendientes como la
“no supresión de plazas incluidas las ocupadas por interinos” en los Registros
Civiles y mucho menos se ha pronunciado en todos los demás aspectos y reformas
como la LEC , LECr, Planta Judicial, futuros juzgados de proximidad…..
SOBRE LA MODIFICACIÓN DEL
REGLAMENTO DEL INTCF y sobre los IML
Han
sido aceptadas alguna de las propuestas de STAJ, y están pendientes de informar
sobre la propuesta que hizo STAJ:
1º-
que las Jefaturas de Servicios del INTYCF no sean ilimitadas en el tiempo y
sean por tiempo limitado ( 4/5 años) y renovables en su caso.
2º-Valoramos
positivamente que se haya cambiado LA FORMA DE ACCESO DE
ESTAS JEFATURAS QUITANDO LA LIBRE DESIGNACION
aceptando la propuesta de STAJ y de otros sindicatos de ACCEDER MEDIANTE
CONCURSO.
3º-
Hemos reiterado la petición de que los puestos de Directores del INTYC deben ser exclusivamente entre funcionarios
del Instituto como conocedores de las necesidades y la especialidad del
mismo y no estar abierto a funcionarios
del grupo A que no sean del Instituto.
4º-Y el puesto de Gerente puede ser
perfectamente desempeñado por un funcionario del Instituto que tenga los
conocimientos y formación adecuados.
5º- STAJ defiende que la formación debe ser controlada por el
Ministerio igual que para los cuerpos generales.
Y DE FORMA ESPECIAL STAJ INSISTE EN
LA REGULACIÓN “URGENTE DE LAS SUSTITUCIONES A CUERPO SUPERIOR DE LOS T.E.L” siendo
el único cuerpo de la Administración de Justicia que no puede acceder y
promocionar en su carrera profesional como tiene el resto de funcionarios de
justicia. En este aspecto el Ministerio “parece ser” que está conforme en
estudiar una fórmula para buscar solución al problema denunciado STAJ HA
EXIGIDO QUE NO SE PUEDE DILATAR MAS EN EL TIEMPO. Del resto de puntos ya os
informamos en las alegaciones anteriores.
CONVOCATORIA DE OPOSICIONES SECRETARIOS
JUDICIALES
STAJ
ha presentado importantes alegaciones a las bases de convocatoria del proceso
selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y por el sistema
de promoción interna en el Cuerpo de Secretarios Judiciales prevista en la
Oferta de Empleo Público de 2013, (están a vuestra disposición) exigiendo al Ministerio buena fe en la
negociación, un cambio de orientación verdadero al sistema de selección y
oposición, y que recoja la mayor parte de nuestras alegaciones así como, que no estemos ante un mero tramite.
Entre
las alegaciones presentadas destacaremos las siguientes:
1º-Asegurar
que el 100% de las plazas reservadas al turno de promoción interna se cubran
por este turno. (primar que haya un verdadero sistema de promoción interna)
2º-Con
carácter general suprimir la prueba oral y sustituirla por otro tipo. Desterrando
este examen centrado en aprendizaje puramente memorístico de los temas, el cual
creemos que ya esta obsoleto. La promoción interna deberá constar de un único
examen tipo test sobre el temario. Y
en todo caso si se mantuviese un segundo ejercicio, este deberá ser
escrito.
3º-Descentralización
de la realización de los ejercicios en distintas sedes y no exclusivamente en
Madrid, a fin de que dichos ejercicios puedan llevarse a cabo en el territorio de
varios TSJ y sean corregidos por Tribunales Delegados constituidos en las sedes
de los TSJ.
4º-Racionalización
y simplificación del temario actual, básicamente en lo que se refiere al
contenido en los temas de promoción interna.
Asimismo
el Ministerio de Justicia nos informa que quiere que las bases de convocatoria
del proceso selectivo de oposiciones a Secretarios Judiciales se publiquen en el BOE antes del verano, y
poder realizar el primer ejercicio la segunda quincena del mes de septiembre.
En
relación a las oposiciones a Gestión
Procesal se mantiene el mes de septiembre para la publicación en BOE de la
convocatoria.
BOLSAS DE SECRETARIOS SUSTITUTOS
Hemos
efectuado numerosas alegaciones pero cabe resaltar como la más importante y
determinante la siguiente:
Que
la normativa que regule dicha bolsa FIGURE
EXPRESAMENTE QUE SEAN LOS GESTORES PROCESALES LOS QUE TENGAN LA PREFERENCIA ABSOLUTA PARA
OCUPAR LOS PUESTOS DE SECRETARIOS JUDICIALES SUSTITUTOS (los Gestores
Procesales no pueden estar nunca en bolsa de reserva siempre tiene que estar en
bolsas de funcionamiento).
A
la espera de que se incorpore esta alegación hecha por el STAJ se fijará el
calendario de publicación de dicha bolsa.
COMO CIERRE A LA MESA:
“El Director General anuncia recortes en nombramiento de interinos por falta de presupuesto.
Dichos recortes afectarán exclusivamente a los nuevos nombramientos para cubrir
situaciones de baja por enfermedad.
Ante esta inadmisible noticia, STAJ ha planteado claramente que pueden
cortar de otras partidas como “la digitalización que no es el momento por
falta de medios económicos y visto el fracaso con la realizada” exigiendo que
se busquen soluciones porque no admitimos el recorte nuevamente en
funcionarios. Otro ejemplo es antes de recortar en cubrir puestos de
funcionarios , reducir la partida de PRODUCTIVIDAD
de los Secretarios, ya que esta productividad la hacen el resto de
funcionarios de la oficina judicial,
pero únicamente la perciben los Secretarios.
NOJ- ÁMBITO MINISTERIO
Hemos
exigido que en primer lugar solucionen los problemas existentes antes de
continuar en algunas ciudades y en todo caso tiene que adecuar las plantillas
de la NOJ a la realidad al quedar demostrado que LOS REFUERZOS SON NECESARIOS, en este sentido se han comprometido a
renovar los refuerzos existentes hasta el 30 de Octubre.
