MESA DE NEGOCIACIÓN 16 JUNIO 2016
DEVOLUCIÓN
PAGA EXTRA 2012
La Secretaria
General de Relaciones con la Admón. de Justicia nos informa que el Govern de la
Generalitat ANULARÁ la semana que viene el Acord 33/2015 (recorte del 5%).
Según su
información esta anulación se hará como Decreto Legislativo, por lo que implica
que antes de su publicación debe ser ratificado por el Parlament de Cataluña.
Este trámite nos impide determinar con garantías una fecha aproximada de
publicación que queda supeditada a la actividad parlamentaria.
UNA BUENA
NOTICIA PARA TOD@S.
Entendemos que
de manera inmediata a su publicación y así se lo manifestamos a la
Administración deberían devolverse las cantidades indebidamente retenidas en la
devolución del 24’04% de marzo de 2015 y en las sentencias firmes de devolución
de toda la paga.
Por otra parte
esta ANULACIÓN eliminará otro obstáculo en la futura ejecución judicial de las
extensiones de efectos que la mayoría de nosotros hemos presentado. El Departament
finalmente empieza a ser consciente de que la vía judicial les obliga a
proponer un calendario de devolución de la extra 2012 diferenciado y más
inmediato para el personal de Justicia. Se comprometen a informarnos de esta
cuestión en el plazo de un mes.
CALENDARIO
LABORAL
El
día 10 de junio el Departament colgó Nota en intranet informando de la
publicación en el DOGC del Anexo al calendario laboral de 2016. En dicha nota
consta que la diferencia de 40h entre las 1.642 horas preceptivas y las 1.562
efectivas se destina a la compensación por formación y a la prestación de
servicios extraordinarios.
En
la reunión de mesa los sindicatos hemos expresado nuestro frontal rechazo a
dicha Nota por incumplir lo acordado en reunión de mesa de 20 de
noviembre 2015, donde ya quedó patente que no hay bolsa de horas. El
Departament manifiesta que no tiene claro el tema de cómputos y que ha oficiado
al CGPJ y al Ministerio de Justicia para adoptar el criterio que le determinen.
La parte sindical le recuerda a la administración que el informe emitido por el
CGPJ, que dispone que hay que recuperar horas de vacaciones y días de asuntos
particulares, al no considerarlos tiempo de trabajo efectivo, NO ES VINCULANTE.
También se les recuerda la normativa sobre tiempo de trabajo efectivo,
que parece que “desconocen.”
Los
sindicatos exigimos una immediata rectificación de la Nota de intranet. Se
comprometen a hacer nueva Nota que debería en todo caso respetar la no
existencia de bolsa según lo acordado el 20 de noviembre de 2015. Ya veremos
...
Los
sindicatos vamos a seguir reivindicando legítimamente la jornada de 35 horas
aunque los responsables políticos de este Govern que dicen querer ser
escrupulosos con la legalidad vigente lo primero que incumplen son sus
propios acuerdos y no pierden oportunidad para seguir demoliendo las
condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia en Catalunya..
COMISIONES DE SERVICIO
Se
ha empezado a tratar una nueva regulación sobre este tema. Los sindicatos
proponemos que se oferten en comisión de servicios todos los servicios con
mayor retribución y que se amplien los supuestos para su concesión. En fechas
próximas se volverá a tratar y os daremos más informaicón.
IMPLANTACIÓN Y NUEVA OFICINA JUDICIAL
En
esta cuestión seguimos oponiéndonos al actual modelo de implantación, foco de
conflictos permanentes y de pérdida de todo tipo de derechos y retribuciones.
Los
sindicatos nos ofrecemos nuevamente a intentar llegar a un Acuerdo marco sobre
este tema que garantice derechos y condiciones de trabajo, y compatible con la
mejora del servicio por la que tanto dice apostar el Departament.
